Tech CEOの給与は2020年に過去最高を記録—0ドルを稼いだ人でも

2020年は、一部の企業にとっては壊滅的な年であり、他の企業にとっては実り多い年でした。しかし、どの業界であっても、アメリカの大企業のほとんどの最高経営責任者は素晴らしい年を過ごしました。従業員の賃金の停滞と株主へのさまざまな利益にもかかわらず、報酬は過去最高に達しました。

S＆P 500企業を経営するCEOの賃金中央値は、昨年1340万ドルに達したとのことです。 ウォールストリートジャーナル 火曜日の朝に発表された公開会社の役員報酬の年次分析。レポートは、SECに委任勧誘状を提出したS＆P500インデックスの400社を超える企業のCEOの給与を調べました。役員報酬は、これらの企業の従業員給与の中央値および株価の変化と配当として計算された1年間の株主還元と比較されました。

PaycomSoftwareの創設者兼CEOのChadRichisonがトップ ジャーナル 2020年の71％の株主還元に基づいて授与されたエクイティ助成金のおかげで、2億1,100万ドル相当の給与パッケージのリストは、2019年から目を見張るような900％の急増です。 。

2位はビデオゲームメーカーのActivisionBlizzardのCEOであるRobertKotickで、合計1億5500万ドルの報酬を獲得しましたが、これも強力な株主還元（57％）に支えられています。 Kotickは、1億3500万ドルを稼いだRegeneronCEOのLeonardSchleiferに密接に追われました。 Regeneronは、COVID-19を治療するためのカクテル抗体薬により、2020年に一般的な名前になりました。

で最も業績の良い25社のうち11社 ジャーナル の分析はテクノロジー企業でした。 （これには、S＆Pによって自動車会社として分類されているテスラは含まれていませんでした。）それでも、彼らのCEOはトップランクのどこにも見られませんでした。

アップルCEO ティムクック たとえば、Appleは株主還元で416社中8位にランクされているにもかかわらず、リストでは171位（1480万ドル）でした。 EtsyのCEOであるJoshSilvermanは410位でしたが、Etsyの株主還元は2020年に302％急増しました。極端な例では、TeslaのCEOであるElonMuskが$ 0の給与で最後に死にました。しかし、彼の電気自動車メーカーは、745％という他の誰よりも高い株主還元を生み出しました。

ただし、それは技術CEOが低賃金であることを意味するものではありません。ムスクは、存在しない標準的な報酬以外に、2018年の画期的な報酬パッケージの一環として、昨年、320億ドルのストックオプションを調達しました。下 物議を醸す計画 、ムスクは、10年間で560億ドル相当の総株式支払いの対象となります。 4月30日、彼は320億ドル相当の最新の支払いトランシェのロックを解除しました。

また、最低賃金のCEOの中には、2020年に名目給与1.40ドル（Twitterの140文字の制限内の各文字に1ペニー）を支払ったTwitterのジャックドーシーがいました。風変わりな起業家もボーナスを拒否することで有名です。しかし、彼の財政状況を心配する必要はありません。 TwitterとSquareでのDorseyの所有権は、125億ドルの価値があるとのことです。 フォーブス 。実際のお金が必要なとき、彼がする必要があるのは それらの株式のいくつかを売る 現金を袋に入れます。

ストックオプションの支払いやその他の説明のつかないボーナスを除いて、S＆P 500のCEOは昨年、平均して5％の昇給を受け、従業員の賃金と国の賃金を上回りました。調査対象の416人のうち7人のCEOは、2019年の2人だけに対して、昨年は5,000万ドル以上を稼ぎました。そして24人のCEOだけが500万ドル未満を稼ぎました。