AT＆Tストアの外で抗議するCWAメンバー。CWA あなたの世界を動員することは全く新しい意味を持っています。
昨夜AT＆T 契約合意に達した アメリカ通信労働組合（CWA）のメンバーである21,000人の従業員がいます。組合契約は、無線通信事業者との11か月の契約紛争を終結させます。 3日間のストライキ それは何百もの店を閉鎖しました。
これは、ワイヤレス業界の仕事と労働条件を保護するための真のブレークスルーであると、ニューヨーク、ニュージャージー、ニューイングランドの労働者を代表するCWAの第1地区の立法/政治および動員活動のディレクターであるボブマスターはオブザーバーに語った。これは、私たちの労働者の団結と戦闘への賛辞です。
新しい4年間の契約は、36の州とワシントンD.C.の労働者に影響を与えます。これには、10％の賃金引き上げが含まれます。つまり、AT＆Tワイヤレス小売労働者には1時間あたり平均19.20ドルが支払われます。これは、小売業の労働者の全国平均賃金よりも約74パーセント多くなっています。 わずか8パーセント 米国の労働者のうち、1時間あたり15ドル以上が支払われます。
AT＆Tストアの従業員には追加の特典があります。コミッションで支払われた2,500ドルの報酬は、これらの労働者の基本給の一部になります。つまり、いくつのプランを販売しても、より多くのお金を稼ぐことができます。
コールセンターの労働者はまた、アメリカでの保証された仕事を含む追加の保護を受けます。 AT＆Tはさらに、CWAメンバーが処理するカスタマーサービスコールの割合を80％増やすことを約束しました。これは、電話クエリを米国外のコールセンターに再ルーティングするほとんどのワイヤレス企業の傾向に反しています。
AT＆Tはまた、従業員が勤務するコールセンターや小売店が閉店した場合に、従業員の新しい仕事を見つけることにも取り組んでいます。
この取引は現在、組合員からの投票の対象となっています。投票期間は1月12日まで続きます。
この新しい契約は、キャピトルヒルからの新たな圧力の後に来ています。先月、バーニー・サンダース、エリザベス・ウォーレン、カーステン・ギリブランド、コリー・ブッカーを含む17人の上院議員が派遣されました。 手紙 AT＆TのCEOであるRandall Stephensonに、労働者に公平な分配を与えるよう要求した。全部で300人以上の選出された役人が抗議する労働者を支持する手紙を書いた。
CWAは、AT＆Tが追求する企業をサポートすることを提案することで、AT＆Tを支援しました。 850億ドルの買収 タイムワーナーの。トランプ政権 反対する 合併。
マスター氏によると、この取引はアメリカの仕事にとって良いことだと信じており、この取引に対するトランプの反対は、CNNに対する復讐だと信じている。
CWAとAT＆Tの契約は、ワイヤレスワーカーがアウトソーシングと戦うために組合を受け入れる傾向を続けています。昨年は約40,000人のベライゾンの労働者 合意に達した 米国のコールセンターの仕事を節約し、45日間のストライキ後の賃金を上げるため。
雇用主は仕事をより偶発的にするためのあらゆる方法を模索しており、従業員が自分自身を守る唯一の方法は労働組合を通じてであるとマスターは述べた。小売業は貧困の仕事である必要はないというメッセージをアメリカの企業に送りたい。悪い労働条件。
最近、ニュースメディアを含む、コミュニケーションの多くの分野で幅広い組合の推進がありました。 DNAinfoとGothamistは、ニュースルームの統合に投票した10月にヘッドラインを飾りました。しかし、彼らはAT＆Tの労働者と同じハッピーエンドを得ることができませんでした。保守的な所有者のジョーリケッツは1週間後にサイトを閉鎖しました。
