メイン 革新 マーク・ザッカーバーグの世帯スタッフが暴行、セクハラの申し立てでヒット

マーク・ザッカーバーグの世帯スタッフが暴行、セクハラの申し立てでヒット

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マークザッカーバーグとプリシラチャンは、2019年11月3日にカリフォルニア州マウンテンビューで開催されたNASAエイムズ研究センターでの2020年ブレイクスルー賞に出席します。ケリーサリバン/ゲッティイメージズのブレイクスルー賞



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彼の退屈な服装、家族初のソーシャルメディアのペルソナ、集中的な仕事のスケジュールで、Facebookの若いCEOであるマークザッカーバーグは、彼がすべて普通のミニマリストのライフスタイルを求めているという印象を与えるかもしれません。しかし、好むと好まざるとにかかわらず、700億ドルの財産を手にするとき、あなたとあなたの家族の日常生活を管理するには、軍隊が必要です。また、チームが大きくなりすぎて責任が広すぎると、多くのことがうまくいかなくなる可能性があります。

先週の金曜日、 ビジネスインサイダー ウェストストリートの元従業員、ザッカーバーグのファミリーオフィスと彼の妻プリシラチャンが2017年に同僚に対して提起した一連のあまり知られていない暴行の申し立てを明らかにする爆弾調査報告書を発表しました。アメリカで最も裕福な家族の1人の家事スタッフの文化。

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報告によると、別名クリスティーナが通った元26歳の助手は、2017年12月のハワイへの出張中に、ザッカーバーグの不動産管理者であるショーン・スミスという同僚に襲われたと主張しました。暴行が起こったのは不明ですが、クリスティーナが提出した警察の報告によると、彼女とスミスはその夜、飲み過ぎた後、スミスの子供たちについて白熱した議論に巻き込まれ、短い停電の後、彼女は目が覚めて目に見えるしこりを見つけました。彼女の頭の後ろに。

スミスまたは彼の雇用主に対して告訴は行われなかった。事件はクリスティーナが会社で二度と見られなかったことと、職場での暴行の根拠がないと結論付けたウェストストリートによって行われた第三者の調査で終わりました。

ビジネスインサイダー さらに、同僚や契約労働者によるウェストストリートの従業員に対するその他の違法行為の申し立てを明らかにしました。これには、2019年初頭のセクハラや、複数の職場での人種差別的、同性愛嫌悪、トランスフォビアのコメントに対するザッカーバーグの元セキュリティチーフであるリアムブースに対する告発が含まれます。ブースは昨年7月にザッカーバーグによって解雇された。

ザッカーバーグの個人的な援助は、 ビジネスインサイダー のレポート。悲しいことに、これらの匿名の主張は、根拠のない噂、誇張、および半真実のコレクションであり、私たちの大切な従業員の何人かを不当に傷つけています、ウェストストリートのスポークスマン ベン・ラボルト 出版物への声明で言った。これらの主張は、家族事務所が離職後に数百万ドルの支払いの要求を拒否した後、家族事務所を中傷しようとしている不満を持った元従業員の小グループによって進められたと信じています。

ファミリーオフィスは、家族の日々のハウスキーピングのニーズに対応し、場合によっては家族のお金を管理するために、億万長者や数百万長者が採用する一般的な構造です。機能に関係なく、ほとんどのファミリーオフィスは、財務情報やスタッフ情報がほとんど開示されていない秘密のエンティティのように動作します。 ビジネスインサイダー ザッカーバーグとチャンには、子供たちの世話をし、世界中の不動産を管理し、個人の安全を守る約50人のチームがあると推定されています。

多くの労働者は、苦情に対処するための家族の努力は、ひそかにそして寛大であると信じています、 ビジネスインサイダー 執筆し、プロの職場環境を運営するよりも、Chan-Zuckerbergsの強迫的なプライバシーと贅沢なライフスタイルを維持することに関心を持っています。

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