2018年10月3日に開催されたフォーチュンの最も強力な女性サミットでのUberCEOのダラコスロシャヒと母親のリリコスロシャヒ。ジャレッドハリス/ゲッティイメージズフォーチュン トランプ・パイロットのジョン・ダンカンの給料
UberのCEOであるDaraKhosrowshahiは、包括的で社会的責任のある企業としてUberのイメージを宣伝する機会を逃すことはありません。
今週、彼はカリフォルニア州ラグナニゲルで開催されたフォーチュンの最も強力な女性サミットでビジネスリーダーの聴衆に向けて演説しました。定義上、Khosrowshahiは強力な女性ではありませんが、彼をイベントに適したものに見せるために、配車サービスの責任者は母親のLiliKhosrowshahiを連れてきました。
リリ・コスロシャヒが米国で初めてメディアに出演したことは知られています。彼女とダラはステージ上での会話に参加しました。 フォーチュン 1970年代にイランから米国に移住した家族の劇的な物語についての編集者パティセラーズ。
Dara Khosrowshahi（彼の名前の発音の仕方を学ぶ ここに ）1969年にイランで裕福で著名なイスラム教徒の家族に生まれ、当初は彼の家族の消費者製品事業を継承することが期待されていました。しかし1979年、家族はイラン革命の最中に国を逃れ、すべてを置き去りにしました。彼らはアメリカに定住する前にフランスに短期間滞在しました。
お金は非常に限られていました。リリ・コスロシャヒは、家族がアメリカで過ごした初期の頃を思い出しました。私はこれまで働いたことがありませんでした。私はフルタイムで働き始めました、そして私たちが稼いだすべてのペニーはダラ[そして他の2人の息子]の教育に入れられました…そしてそれは高価でした。当時のコーヒーは0.15ドル[カップ]だったので、自分でコーヒーを買うことはしませんでした。
私は最近彼女に一杯のコーヒーを買う、ダラは冗談を言った。
ダラ・コスロシャヒは、母親の教育に対する無私の支援のおかげで、ブラウン大学で学位を取得し、1990年代にウォール街で投資銀行家としてのキャリアを開始し、後にインターネット業界に移りました。 Uberに入社する前は、旅行予約サイトExpediaのCEOを13年間務めていました。
Uberについて言えば、イベントでのDara Khosrowshahiの主なメッセージは、Uberがドライバーに健康保険やその他の給付を与えることを検討しているということでした。現在、Uberドライバーは、給与の観点からはパートナーまたは独立請負業者と見なされており、フルタイムの従業員と同じメリットはありません。
初めてドライバーの声に耳を傾け、ドライバーと協力してサービスを構築していると思います。ドライバーを「パートナー」と呼ぶ場合は、ドライバーをパートナーのように扱ってください。そうすれば、独立請負業者が「持っていない」、フルタイムの従業員が「持っている」というこの世界に陥ることはありません。
Uberは最近、欧州連合のドライバーに医療保険の提供を開始しました。これは、地域の労働法に一部圧力がかかっているためです。 Khosrowshahiは現在、この慣行をすべての市場に拡大することを検討しています。まだまだ先は長いですが、少なくともヨーロッパでは一歩近づいています、と彼は言いました。
Uberが1年前にKhosrowshahiをCEOに任命したとき、同社は彼が創設者のTravisKalanickによって残された浪費された評判を修復することを強く望んでいました。
彼がその仕事を真剣に受け止めたことは間違いない。先月、彼はサンフランシスコで開催されたTechCrunch DisruptカンファレンスでUberでの最初の年の要約を、彼の新しいチーフダイバーシティオフィサーであるBo YoungLeeと一緒に行った。先週、彼はニューヨークで開催されたブルームバーグのグローバルビジネスフォーラムに、フォードのCEOであるジェームズハケットとLyftの社長であるジョンジマーとともに出演し、都市の炭素排出量を削減するためのブルームバーグとの環境コラボレーションを発表しました。 1日後、彼はサンフランシスコに戻り、Salesforceの毎年恒例のDreamforceカンファレンスでドライバーのメリットについて話しました。
