メイン 仕事 Google CEOのサンダー・ピチャイは、不幸な従業員よりも吟遊詩人について語りたい

Google CEOのサンダー・ピチャイは、不幸な従業員よりも吟遊詩人について語りたい

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  黒いスーツを着た Google CEO のサンダー ピチャイ。
グーグルのサンダー・ピチャイ最高経営責任者(CEO)は、グーグルの大規模な人員削減への対応について批判の高まりに直面している。 アンナマネーメーカー/ゲッティイメージズ

グーグル の大規模なレイオフは 通行料を取る サンダー・ピチャイの従業員の間での評判について。ピチャイは、従業員からの批判や要求について、少なくとも公にはほとんど沈黙を守っている。代わりに、彼は新製品の提供、特に挑戦するために設計された Google の人工知能チャットボットである Bard に焦点を当てることを好むようです。 OpenAIのChatGPT .



Google が 1 月に 12,000 人の従業員を解雇する計画を発表して以来、ピチャイは人員削減の扱いについて批判の的となってきました。 1,500 人を超える Google 社員が署名 3月19日の公開書簡 ピチャイに、現在進行中のレイオフの間、「悪にならないでください」と促しました。これは、Google の企業行動規範で使用されているフレーズです。








グーグルの従業員はこれまでも上級管理職と対立しており、政府へのサービスをめぐってしばしば対立していた。従業員は、2018 年の Google の取り組みに反対の声を上げています。 検閲された検索エンジンを構築する 中国と 12億ドルの契約 昨年、イスラエル政府にクラウド サービスを提供しました。 Google およびその親会社の CEO として、 アルファベット 、ピチャイは従業員の不満の矢面に立たされました。



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書簡には従業員がピチャイに望んでいる 5 つの公約が記載されている。その中には、一時解雇が終わるまで雇用を凍結すること、元従業員を優先的に再雇用すること、差別を避けること、予定された休暇を尊重すること、ウクライナやロシアのような紛争が活発な国から従業員を保護することが含まれる。

公開書簡が起草される前に、産休や医療休暇中に一時解雇された元 Google 従業員のグループが複数回、 ピチャイに手紙を書いた グーグルの最高人事責任者であるフィオナ・チッコーニは、承認された休暇の残りの時間の支払いを会社に要求しました。彼らは決して応答を受け取りませんでした、 CNBC 報告。






ピチャイは、これらの要求のいずれにも公に対応していません。 Google は、ピチャイがこれらの書簡に社内で返答したかどうかは明らかにしていません。電子メールでの声明の中で、同社は、休暇中に解雇された人を含め、退職金パッケージが他の企業と比較して有利であると述べた



ピチャイは ChatGPT の競合相手である Bard に注目しています

ChatGPT の成功に驚いたピチャイは、12 月下旬に「 コード・レッド 」 競合製品をできるだけ早く開発するために社内で。

1 か月後、Google 吟遊詩人を発表 Microsoft が GPT で強化された Bing を発表する 1 日前に、ChatGPT のようなテキスト ジェネレーターである . Bard は、2021 年から開発が進められている Google 独自の言語モデル LaMDA を利用しています。2 月 6 日の会社のブログ投稿で、Pichai は、Google がまもなく Bard を独自の検索エンジンに組み込むと述べました。

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しかし、ピチャイは吟遊詩人の直後に批判した 事実に反する答えをした 打ち上げイベントでのデモンストレーション中の質問に。一部の Google 従業員を含む批評家は、ピチャイが製品の準備が整う前に急いで製品を発表したと述べました。一部の技術解説者 ピチャイの辞任を求めた .

吟遊詩人は当初、少数のテスター グループのみが利用できました。 Google は 3 月 21 日に一般公開を開始しましたが、まだ順番待ちリストがあります)。今回、ピチャイはユーザーに期待を管理するようアドバイスしました。 3 月 21 日の社内メールで、ピチャイはバードは最初は完璧ではないだろうと述べました。

「Bard を使用してその機能をテストする人が増えるにつれて、彼らは私たちを驚かせるでしょう。うまくいかないだろう」とピチャイは書いた メールで すぐに公開されました。 「私たちはそこから学び、反復と改善を続けます。」

ピチャイの支持率低下

ピチャイは 2015 年から Google の CEO を、2019 年からは Alphabet の CEO を務めています。それ以来、従業員の間でのピチャイの支持率は年々低下しています。

2016 年の Google チーフとしての最初の年に、ピチャイは次のようにランク付けされました。 7 番目に優れた CEO 従業員のレビューに基づいて編集された、Glassdoor の年次トップ CEO リストに米国で掲載されました。その年のピチャイの支持率は 96% でした。

2017 年には 17 位に落ち、2018 年には 45 位、2019 年には 46 位に落ちました。2021 年の最新のリストでは、ピチャイは 90 位にランクされ、支持率は 90% でした。 (Glassdoor は 2020 年のリストを公開していません。) 対照的に、Google は Glassdoor の「 最高の職場」 それらの年のリスト。

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ピチャイをめぐる論争にもかかわらず、アルファベットの株式は、1月のレイオフとバードの立ち上げの両方に前向きに反応しています。同社の株価は、2022 年に 30% 下落した後、今年は 18% 上昇しています。

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