メイン 仕事 Snapはスタッフの20%を解雇し、ショーをキャンセルし、2人の幹部を失う

Snapはスタッフの20%を解雇し、ショーをキャンセルし、2人の幹部を失う

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 スナップチャットのロゴは、コードの壁の前の電話に表示されます。
スナップのパンデミックによる雇用拡大が大規模なレイオフに逆行 SOPA 画像/Gett 経由の LightRocket

パンデミック中にスタッフをほぼ倍増させた後、Snapは現在、従業員の20%、つまり1,300人を解雇することを計画しており、著名な幹部も会社を去っています。 報告 8 月 30 日。Snap は今年の初め以来、株価の 80% を失っています。



Snap の写真共有アプリである Snapchat は、Twitter や Meta が所有する Facebook や Instagram と広告や注目を集めて競合しています。 率直な写真共有アプリ BeReal のような競合他社の合併は、絶え間なく変化するメディア環境の中で、Snap のすでに脆弱な地位を脅かしています。








Snap の 2 人の幹部、ジェレミ ゴーマン (最高事業責任者) とピーター ネイラー (アメリカ大陸販売担当副社長) が Netflix に移籍します。どちらもNetflixで動作します 広告サポート層 これは 2023 年初めに開始され、ゴーマンはワールドワイド広告のプレジデント、ネイラーは広告販売のバイス プレジデントを務めます。



Snap はまた、位置情報共有アプリの Zenly、音楽制作アプリの Voisey、ドローン カメラの Pixy、インフルエンサーとの Snapchat ショーの制作を閉鎖します。現在スナップ 生産する オリンピックの体操選手シモーネ・バイルズやTikTokのスター、チャーリー・ダメリオらとのショー。

ジェフリーズの株式アナリスト、ブレント・ティル氏はリポートで、スナップのレイオフとリストラは予想されていたものの、20%の人員削減は投資銀行グループの予想を上回ったと述べた。従業員へのメールでは、 創業者兼 CEO のエヴァン・シュピーゲルは、ニューヨーク・タイムズが経済を非難した 報告 . Snap は、リストラによって 5 億ドルを節約できると予想しています。






「私たちはかなりの資本準備金を積み上げ、他の分野への支出を削減することでチームの規模の縮小を回避するために多大な努力を払ってきましたが、今は収益の伸びの低下の結果に直面し、市場環境に適応しなければなりません。」 書きました メールで。



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