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技術者のレイオフがSalesforceに広がっており、経済に関する潜在的な警告サインです

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Salesforce は今週、何百人もの従業員を解雇しました。 スティーブン・ラム/ゲッティイメージズ

ツイッターとメタの後 何千人もの従業員を解雇した 数日のうちに、Salesforce、 世界最大のプロバイダー 販売および管理ソフトウェアの .これは、経済が雇用データが示唆するよりも悪い状態にある可能性があることを示しています。

ここ数カ月、テクノロジー企業のレイオフがニュースの見出しを独占してきた。しかし、これまでのところ、米国の労働市場のごく一部を占めるシリコンバレーでの急速な雇用削減は、おおむね調子が狂っています。 残りの経済とともに 、失業率は歴史的な低水準にとどまり、求人は記録的な高さです。

しかし、Salesforce のような企業に人員削減が広がっていることは、Google や Meta の収益の低迷に見られるように、企業が広告費を削減しているだけでなく、デジタル インフラストラクチャへの投資も抑制していることを示しています。技術と販売は通常、経済が不確実な時期に企業が予算を削減する最後の分野です。 7月調査 市場調査会社 Gartner による 200 人以上の CFO。

投資銀行のジェフリーズは今週の顧客向けリポートで、今週のセールスフォースのレイオフについて、「これらの削減は、マクロの逆風が予想よりも強くなっている可能性があることを示している可能性がある」と述べた。

計画された一時解雇は労働者に「パフォーマンスの問題」を引き起こし、感謝祭の休暇前に行われる可能性が高い。 プロトコルが最初に報告されたのは 11 月 8 日です。 「私たちのセールス パフォーマンス プロセスは説明責任を促進します。残念ながら、それはビジネスを辞める可能性があり、私たちは彼らの移行をサポートします」と同社は声明で述べた.

積極的な採用とその後の解雇

によると、Salesforce は 2 月の時点で約 78,000 人を雇用しています。 会社のウェブサイト .多くのテクノロジー企業と同様に、同社はパンデミックの間、積極的に採用しました。米国証券取引委員会への 8 月の提出書類の中で、Salesforce は、自社製品に対する需要の高まりに対応するために、過去 1 年間に従業員を 36% 増加させたと述べています。

Salesforce は、企業がマーケティング キャンペーン、販売、および顧客サービスを管理するのに役立つように設計されたクラウドベースのソフトウェアを販売しています。同社のエンタープライズ アプリケーションは、世界中の大小を問わず 150,000 以上の企業で使用されており、その約 60% が米国に拠点を置いています。 そのウェブサイト。

ただし、最新の四半期レポートでは、Salesforce 警告した 今年の利益と収益は、以前の見積もりよりも低くなる可能性があります。セールスフォースの最高財務責任者であるエイミー・ウィーバー氏は、中小企業のクライアントの間で需要が鈍化しており、特に北米とヨーロッパでは、通信、消費財、メディア、小売部門で需要が鈍化していると述べています。 電話で言った 8月にアナリストと。

Salesforce の共同 CEO である Bret Taylor 氏は、同じ電話会議で、一部のクライアント企業の幹部がソフトウェアの購入をより慎重に精査しているため、販売を完了するまでに時間がかかっていると述べました。

エンタープライズ ソフトウェアにおける Salesforce の最大の競争相手であるドイツの SAP は、 採用凍結 年内の残りの期間ですが、これまでのところ大規模なレイオフを回避しています。もう 1 つの主要なソフトウェア ライバルである Microsoft は、7 月に数百人の従業員を解雇し、 発表した 10月に追加の人員削減。

S&P 500 の 22% の下落と比較して、Salesforce の株価は今年 44% 下落しています。現在、時価総額は1420億ドルです。

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