Uberは、コロナウイルスの発生により、請負業者の運転手に最大14日間の有給の病気休暇を提供します。ゲッティイメージズ経由でマーク・ロルストン/ AFP トランプ禁止vsオバマ禁止
ドライバーを従業員ではなく独立した請負業者として扱うことで知られるUberは、コロナウイルスのおかげでポリシーを変更しました。
水曜日に、ライドシェアの巨人はそれがCovid-19で病気になった場合、または配置する必要がある場合は、ドライバーに14日間の病気休暇を提供します検疫中。これは正しいことだと私たちは信じています、 アンドリューマクドナルド 、Uberの乗り物とプラットフォームの上級副社長は声明で述べています。
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月曜日の発表は、Uberにとって180度の変化でした。cドライバーに請負業者の賃金を支払うという長年の方針を考慮して、健康保険（多くのドライバーがフルタイムのスケジュールで働いているという事実にもかかわらず）。実際には、 先週の時点で 、UberのScrooge McDuckのスタンスは、コロナウイルスの発生時に、頻繁に手を洗ったり、車両を消毒したりするなどの予防措置を講じる必要があることをドライバーに警告するだけでした。有給の病気休暇は明らかにテーブルの上にありませんでした。
Uberはまだ詳細を提供していません コロナウイルスが原因で病気休暇をとらなければならなかった場合にドライバーが受け取る補償額については、ドライバーの給与は注文数によって大きく変動する可能性があるためです。
しかし、パニックがピークに達し、自宅で自己検疫する人が増えるにつれ、乗り物や食品配達の需要が高まる可能性があります。しかし、それは必ずしもドライバーがより大きな給料日を見ることを意味するわけではありません。たとえば、カンザスシティでは、一部のUberドライバーがすでに 運転をやめた ビッグ12男子バスケットボールトーナメントが町で開催されているにもかかわらず、コロナウイルスの発生が原因です。そして、ライドシェアドライバーの例がありました 乗客からCovid-19に感染 。
検疫された人々をカバーするための基金は、症状を示すかもしれないが、給料を逃して家賃に遅れをとることを恐れて家に留まらないことを選んだ何千人ものドライバーには何の役にも立ちません。 関係者は言った ギグワーカーの台頭から、労働者の保護と利益を提唱する活動家グループ。労働者は健康管理を必要とせず、パンデミックの間だけ休暇をとっています。彼らの健康が会社の気まぐれに依存しないことを保証するために、彼らは常にこれらの権利に値します。
9月中、 カリフォルニア州知事ギャビンニューサムが署名 議会法案5 立法の一部 それは多くのギグエコノミー労働者をフルタイムとして再分類するでしょう従業員は、最低賃金、失業保険、障害保険、組合を結成する権利などの給付を受けることができます。
カリフォルニアは正しい考えを持っています。また、緊急でないシナリオでは、Uberはドライバーのためにさらに多くのことを行う必要があります。
