専門家はあなたがおそらく毎日サイコパスに遭遇することを賭けています。ペクセル 私は何人かの人々が何を考えているか知っています： 私はサイコパスに対処するつもりはありません。これは、よりセンセーショナルなクリックベイトジャンクです。
違う。専門家はあなたがおそらく毎日サイコパスに遭遇することを賭けています。実際には、 あなたがサイコパスについて知っていると思うことの多くは非常に間違っています 。
はい、サイコパスはほとんどの人よりも刑務所にいる可能性が高いですが、大多数はそうではありません。良心を持っていない、または共感を感じていないクラスの人々がいます。おそらく、あなたは常に少なくとも1人に対処します。
そして、彼らはおそらくあなたの人生を悲惨なものにします。彼らは無症候性の精神病質者です。生物学では、結核にかかっているか、結核にかかっていないかのどちらかです。黒と白。ちょっとありません。心理学にはちょっとしたことがたくさんあります。無症候性の精神障害を持つ人はこんな感じです。刑務所に行くほど悪くはありませんが、あなたの人生をひどくするほど悪くはありません。
指紋を残さずに、あらゆる種類の厄介なことを行うマキャヴェリズムのマニピュレーター。あなたを夢中にさせる悪いボーイフレンドやガールフレンド—時にはかなり意図的に。
フランクアンダーウッドを 砂上の楼閣 —しかし殺人はありません。そして研究は示しています 多くの米国大統領は精神病質の特徴を持っています 。どの職業が最もサイコパスを持っていますか？答えは次のとおりです。 CEO 。
うん、研究はそこにあることを示しています 不釣り合いな数のサイコパス アメリカの企業で。 （実際、いくつかの精神病質の特徴は CEOでより一般的 精神障害のある犯罪者よりも。）
しかし、HRの誰も、あなたが本当にひどい人々と一緒に働いているかもしれないとあなたに言いません。ましてや彼らの隣で生き残る方法は言うまでもありません。企業は次のようなことを言います、 私たちは虐待的または無礼な扱いを容認しません。冷酷さ、冷淡さ、傲慢さはここには属しません。
それはからです エンロンの1998年年次報告書 、 ところで。
了解しました。やるべきことを学びました。研究者や専門家から、サイコパスとの本当の取引は何か、そしてこれらの非常に有毒な人々から身を守るために何ができるかを調べましょう…
サイコパスとは何ですか？
サイコパス。社会病質者。私たちの目的では、それらは同じです。そして、精神病と混同しないでください。精神病とは、エルフとユニコーンを見ていることを意味します。サイコパスは世界を非常にはっきりと見ています。
おそらくあまりにも明確です。なので ロナルド・スハウテン 、ハーバード大学医学部の精神医学の教授は、良心や共感などの厄介なことを邪魔しないと説明しています。どちらも持っていないからです
から ほとんど精神病質者 ：
精神病質は、個人が他人の感情に対する共感の深遠な欠如、短期的な利益のために不道徳で反社会的な行動に従事する意欲、および極端な自我中心性を示す心理的状態です。
いいえ、全員が冷たくて死んでいるわけではなく、ホッケーマスクを着用しています。多くは機知に富み、非常に明確です。彼らは自己陶酔的で衝動的です。そして、彼らは共感を欠いているので、彼らは他の人々を使用されるオブジェクトとして見ています。
彼らが共感を感じないからといって、彼らが共感しないという意味ではありません 理解する それ。そして、多くの人はそれを偽造するのがかなり上手になります。彼らが望むものを得るためにあなたを操作することはさらに良いことです。
神経科学の研究によると、彼らの脳の感情的な中心はあなたのように反応しません。
いくつかの機能的磁気共鳴画像法（fMRI）の脳画像研究で、ヘアと彼の仲間は、感情的な言葉や不快な写真が、通常は感情的な素材の処理に関連する脳（辺縁）領域の活動の増加を精神病質にもたらさないことを発見しました。
しかし、それよりも悪いです。なので ロナルド・スハウテン 神経科学者がアンフェタミンを与えた後にサイコパスのPETスキャンを行ったとき、彼らの灰白質の側坐核セクションが生成されたと報告されています 四回 同じくらいのドーパミン。
翻訳：やりがいのあるものははるかに、はるかに彼らにやりがいがあります。だからあなたは何か意味のあることをすることを考え、あなたの良心はブレーキをかけます。しかし、サイコパスのブレーキラインはカットされました。そして、彼らが望むものは、彼らに報いるものの4倍です。そのため、誰かがアクセラレータにレンガを置きました。
一部の人々は考えるかもしれません： 私は悪いことをしました。そして、私はいくつかのことが本当にやりがいを感じます。何てことだ！私はサイコパスだと心配です！
自分がサイコパスであることが心配な場合は、サイコパスではありません。サイコパスは心配しないからです。
から サイコパステスト ：
…不安に苦しむことは、扁桃体機能に関しては精神病質者であるのとは神経学的に反対です。
では、どうすればこれらの人々をより良くすることができるでしょうか？私たちはしません。実際、治療はそれらを作ります 悪い 。共感について教えることは、彼らをより共感的にすることにはなりません。それは彼らにそれをより良く偽造する方法を教えるだけです。彼らは治療をフィニッシングスクールと見なしています。
カウンセリングを受けた暴力的な精神病質者は、再犯する可能性が20％高かった。
から サイコパステスト ：
…1990年代初頭の2人の研究者は、エリオットのプログラムを経て社会に送り出された精神病質者の長期再犯率の詳細な調査を実施しました。その出版は、エリオットとゲイリーとカプセルにとって確かに特別な瞬間だったでしょう。通常の状況では、外の世界に解放された犯罪精神病質者の60パーセントが再犯し続けます。彼らのサイコパスの何パーセントが持っていましたか？結局のところ、80パーセントです。
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わかりましたが、これは極端に聞こえます。そしてそうです。あなたはおそらく本格的なサイコパスを知らないでしょう。彼らが望むものを衝動的に追いかけ、良心を持たずに彼らを支配します…
しかし、あなたはおそらく無症候性のサイコパスを知っているでしょう…
無症候性精神病質
では、精神病質を少し下げ、衝動性をオフにし、少し誠実さを加えて、法科大学院やビジネススクールを卒業できるようにするとどうなるでしょうか。
あなたは仕事でうまく溶け込むサイコパスを手に入れます。そして、彼らは報酬を追いかけ、道徳を無視し、彼らの足跡をカバーするのが非常に得意です。
ロバート・ヘア 、サイコパスを評価するために使用されるテストを開発した犯罪心理学者は次のように説明しています。
…多くのサイコパスは刑務所やその他の施設に行くことはありません。彼らは、弁護士、医師、精神科医、学者、傭兵、警察官、カルトリーダー、軍人、ビジネスマン、作家、芸術家、芸能人などとして、法律に違反することなく、または少なくとも捕らえられることなく、かなりうまく機能しているようです。そして有罪判決を受けた。これらの個人は、平均的な犯罪精神病質者と同じように、自己中心的で、冷淡で、操作的です。しかし、彼らの知性、家族の背景、社会的スキル、および状況は、彼らが正常のファサードを構築し、比較的免責されて彼らが望むものを手に入れることを可能にします。
そして、このような人は何人走り回っていますか？現在、本格的なサイコパスは人口の約1％です。つまり、米国だけで300万になります。しかし、無症状のサイコパス？ Schoutenは、5〜15％のようだと言います。
から ほとんど精神病質者 ：
米国とスウェーデンの学生集団における無症候性精神病質の有病率を調査した研究では、5〜15パーセントの範囲の率が示されました…人口の5〜15パーセントは、20人ごとに最大3人がほぼサイコパスの範囲。
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したがって、無症候性のサイコパスは、人々を斧で切り刻むことはありません。しかし、彼らは周囲の人々を気にせずに、彼らが望むものを冷酷に追いかけています。どうやってやっているの？彼らが心を痛め、企業に蔓延しているのなら、どうして彼らは捕まらないのでしょうか？
サイコパスはどのようにして彼らが望むものを手に入れるのですか？
ヘアは、無症候性のサイコパスがあなたの愛の生活や職場を台無しにしているかどうかにかかわらず、通常は3つのステップのプロセスに従うと言います。
- 彼らは周囲の人々の有用性、弱点、防御を評価し、
- 彼らは他人を操作して彼らと結びつき、彼らが望むものを手に入れます、
- 彼らは目標を放棄して先に進みます…あるいは、企業環境では、しばしば動きます アップ 。
まず、彼らは彼らのニーズに対する個人の価値を評価し、彼らの心理的な長所と短所を特定します。第二に、彼らは慎重に作成されたメッセージを提供することによって個人（現在は潜在的な犠牲者）を操作し、同時に彼らからのフィードバックを使用して制御を構築および維持します。これはほとんどの人に効果的なアプローチであるだけでなく、精神病質者が直面したり挑戦したりした場合に、困難を乗り越えて困難から抜け出すための方法をすばやく効果的に話すことを可能にします。第三に、彼らは退屈しているとき、またはそうでなければ彼らと一緒にいるとき、排水されて当惑した犠牲者を残します。
彼らがあなたの個人的な生活に侵入した場合、彼らはその人工的な共感と魅力をオンにします。彼らはあなたがあなた自身についてどう思うかを聞いてそれを補強します。メッセージ？ 私はあなたが誰であるかが好きです 。それから彼らは彼らが同じような資質を共有しているふりをします。メッセージ？ 私はあなたのようです 。
オフィスでもそれほど違いはありません。彼らは皆を知り、その偽の共感を使って良い第一印象を与え、誰が力を持っているかをすばやく理解します。
彼らが入社すると、サイコパスはできるだけ多くの人に会い、ポジティブな第一印象を広め、できるだけ多くの情報を収集しようとします。組織のメンバーに会って挨拶している間、彼らは同僚の組織の役割を研究し、ほとんど本能的に彼らの短期的および長期的な有用性または価値を評価します。人の価値は、組織階層のどこに位置するか（ポジションパワーと呼ばれることもあります）、技術的能力（専門家パワー）、情報へのアクセス（知識パワー）、およびスタッフ、お金、およびその他の資産（リソースパワー）。
彼らにとっては非常に簡単であることがわかりました。彼らのスリルを求める性質は、高エネルギーや行動志向などの貴重な従業員の資質と間違えられています。そして、彼らの感情の欠如？ああ、ビジネスの世界では、私たちはその能力を難しい決断を下す能力と呼んでいます。または火の下で涼しい人。あなたが知っている…リーダーが作られているもの。
そして、彼らは彼らが良く見えること、彼らのライバルが悪く見えること、そしてすべての証拠がよく隠されていることを確認するために仕事に行きます。
具体的には、彼らのゲーム計画には、通信ネットワークを操作して、自分の評判を高め、他の人を軽蔑し、組織のメンバー間で対立や対立を生み出し、それによって詐欺を明らかにする可能性のある情報を共有しないようにすることが含まれていました。彼らはまた、彼らの詐欺を保護し、彼ら自身のキャリアを促進するために偽情報を広めました。非常に巧妙で秘密主義であるため、彼らは偽情報との関連を隠すことができ、他の人は自分たちが操作の無実であると信じるようになりました。
彼らがあなたの個人的な生活に侵入した場合、彼らはその絆を利用して、あなたから欲しいものを手に入れ始めます。職場では、彼らはポーンと常連客をすばやく区別します。
ポーンは、チェスの駒のように操作する同僚および部下です。常連客は、企業のはしごを登るのを手伝うために彼らが近づく上級管理職です。
多分誰かが彼らの計画に追いつきます。しかし、内部告発者は、上級管理職が彼らを好きで信頼していることを確認するために時間を費やしましたか？サイコパスがやったからです。上級管理職が誰を信頼していると思いますか？
サイコパスの欺瞞と操作の網が扱いにくくなり、あまりにも多くの人々が彼らの暗い側面を垣間見たときに、崩壊が起こり始めると私たちは信じています。最終的に、誰かがそれについて何かをしようとします。元のポーンは、個人に挑戦したり対峙したりする可能性があり、おそらく状況を上層部の注意を引くように試みることさえあります。残念ながら、この時までに、サイコパスは、権力階層内の他の人々とすでに確立されている影響力ネットワークを通じて適切に位置付けられています。不平を言っている従業員の信頼性はすでに管理され、損なわれているため、テーブルはめくられています。
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今は読書をやめる時ではありません。ヨーダが言ったように、あなたが今あなたの訓練を終えるならば－あなたがベイダーがしたように速くて簡単な道を選ぶならば－あなたは悪の代理人になるでしょう。
それで、サイコパスが彼らの足跡をカバーするのがとても上手であるならば、どうやって彼らを見つけるのですか？
サイコパスを特定する方法
今までにあなたに意地悪だったすべての人をサイコパスと呼んで、アマチュア精神分析医を演じるという罠に陥らないでください。しかし、そうは言っても、これはあなたが実際にできるかもしれないと研究が言っている分野です あなたの腸を信頼する 。
研究によると、サイコパスは実際に一部の人々に吐き気を感じさせます。どうして？研究者たちは、それが種内捕食者に対する進化的反応である可能性があると考えています。
最近の研究では、研究者のJ. ReidMeloyとM.J. Meloyが、精神病質の犯罪者や患者にインタビューしながら、メンタルヘルスと刑事司法の専門家の身体的反応に関する反応を研究しました。反応はさまざまで、胃腸（胃のむかつき、病気の感覚）、筋肉（震え、衰弱）、心血管（心臓のドキドキ）、肺（息切れ）の感覚や感情が含まれていました。捕食者に対する原始的で自律的で恐ろしい反応の示唆的な証拠として解釈されます。彼らはサイコパスを種内捕食者として説明した。
（悲しい部分は、サイコパスにもスパイダーマンの感覚があるということです。調査によると、どの人が脆弱な標的であるかを実際に知ることができます。 それらを見るだけで 。）
それを超えて、積極的に魅力をオンにする人々に懐疑的です。誰かがあなたをお世辞するために邪魔をしているなら、なぜあなた自身に尋ねてください？
そして、あなたはあなたに親切であるがレストランでウェイターを意味する人々を信頼しないことについての古いことわざを知っていますか？それは本当です。サイコパスとナルシシストは非常にステータスを意識しており、キスをしたりキックダウンしたりする傾向が強い。
から 良心なし ：
心理学者のハリー・レヴィンソンがマネージャーの健康的および不健康なナルシシズムに取り組んでいることに言及して、ホーガンは、不健康なナルシシストはほぼ壮大な確信と部下に対する軽蔑を持っていると述べました。彼らは彼らの先輩と彼ら自身を満足させるのが特に得意ですが、彼らの後輩を残忍にします、と彼は言ったと言われています。
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了解しました。あなたの人生でこの新しい人、またはオフィスの新しい同僚が操作的で操り人形マスターを演じていることは間違いありません。専門家はどのようにあなたがそれらに対処することを勧めますか？
1）しないでください。
終わり。
ああ、それが簡単だったとしたら…私が見たすべてのリソースには、同じ主要な提案がありました。それがあなたの個人的な生活であれば、それは実行可能です。オフィスでは、それはオプションではないかもしれません。
企業は、構造化面接を複数回使用することで、そもそも無症状のサイコパスを雇うことを避けることができます。柔軟なインタビュー手順により、魅力的な捕食者は影響力を利用する余地が大きくなります。そして、参照を確認してください。精神病質者は履歴書にあります。たくさん。
しかし、彼らを個人として扱う必要があり、逃げられない場合は、彼らのゲームをプレイしないでください。彼らはあなたよりもこれが得意です。彼らは以前にそれをしました。
ハーバード大学の心理学者マーサ・スタウトは、自分がヒーローだと思うかもしれないが、実際には待ち伏せに突入していると言います。
から 隣のソシオパス ：
ゲームに参加しないでください。陰謀はソシオパスのツールです。魅惑的なソシオパスと競争したり、彼を裏切ったり、精神分析したり、さらには彼と冗談を言ったりする誘惑に抵抗してください。彼のレベルに自分自身を減らすことに加えて、あなたは自分自身を守ることである本当に重要なことから自分自身をそらすでしょう。
あなたが勝ったとしても、何を推測しますか？今、あなたは操作的なゲームを使用しています。スタンフォード大学教授 ボブ・サットン 、の作者 良い上司、悪い上司 、彼のすべての学生に言います：
仕事をするときは、一緒に仕事をする人たちをよく見てください。あなたが彼らのようになる可能性があるので、彼らはあなたのようになることはありません。それらを変更することはできません。それがあなたが誰であるかに合わない場合、それは機能しません。
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しかし、精神病質の可能性に対処するときに、ほとんどの人が間違っている態度は何ですか？
2）一部の人々はただ悪いニュースであることを受け入れる
あなたはすべての人が彼らに良いと信じているかもしれません。または、すべての人を修正することができます。または、もし…
ここでは飛ばないでしょう。ごめんなさい。
から 隣のソシオパス ：
最初のルールは、一部の人々が文字通り良心を持っていないことを受け入れるという苦い薬を含みます…償還不可能なものを償還しようとしないでください。
それらを変更することはできません。あなたにできることは、彼らがどのように機能するかを知り、自分自身をよりよく知ることです。あなたの脆弱性がどこにあるかを知ってください。サイコパスはそれらを理解することの専門家だからです。彼らがそれらを悪用する前にあなたの弱点に対処してください。
あるサイコパスが言ったように、私は善良な人が大好きです。
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多くの場合、無症候性の精神病質者は非常に多くの嘘を言っているので、まっすぐに見るのは難しいかもしれません。どうやって頭をすっきりさせますか？
3）言葉ではなく行動に注意を払う
これは、すべての情報源が合意したもう1つのものです。言い訳、合理化、または完全な嘘に耳を傾けないでください。彼らの言うことを聞かないでください いう 彼らはします。彼らがしていることに注意を払ってください。
ハーバード大学のマーサスタウトは、3のルールを使用して、操作的な行動から正直な間違いを伝えることを推奨しています。
から 隣のソシオパス ：
代わりに、1つの嘘、1つの約束の破綻、または1つの怠慢な責任は、誤解である可能性があります。 2つは重大な間違いを伴う可能性があります。しかし、3つの嘘はあなたがうそつきを扱っていると言います、そして欺瞞は無意識の行動の要です。
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さて、あなたは彼らに向かっています。しかし、彼らは説得力のある束です。職場での報復からどのように身を守りますか？
4）あなたの評判と関係を築く
職場のサイコパスは、彼らの怪しげな行動についての噂が広まり始めたときに、無意識のうちに彼らをカバーするために、常に上層部の無防備な常連客を募集しています。
また、これらの関係を活用して偽情報を広め、邪魔をしたり脅威を与えたりした人について嘘をつきます。そしてそれはあなたを含むかもしれません。
ですから、あなた自身の関係を築き、勤勉な労働者としての評判を保つようにしてください。非難を超えてください。不平を言うな。あなたが不平を言うときそのように—高齢者は耳を傾けます。
自分自身を守るために、自分の評判を管理することにエネルギーを投資し、仲間や上司とオープンで正直な関係を築き、自分の能力に取り組み、適用されるポリシーと手順に従うようにしてください。
そして、私生活で精神病質の可能性に対処している場合、人間関係も同様に重要です。多くの場合、友達はあなたよりも客観的です。複数の親友が彼/彼女が良くないと言うとき、あなたは聞きたいかもしれません。
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さて、あなたはすべてを試しましたが、それでも彼らと協力する必要があります。それを行うための最良の方法は何ですか？
5）Win-Win契約
サイコパスは攻撃的な性格です。彼らは勝ちたいのです。あなたを破壊しようとするよりも、彼らがあなたと一緒に働くのがより簡単で魅力的になるようにそれを作ることができれば、あなたは彼らの冷酷さを抑えることができるかもしれません。
から 羊の服装：操作的な人々の理解と対処 ：
攻撃的な性格と交渉するときは、できるだけ多くの双方にメリットのあるシナリオを提案するようにしてください。これを行うことは非常に重要であり、創造性と特定の考え方が必要です。しかし、私の経験では、これはおそらく、勝利への積極的な人格の決意を建設的に利用するため、最も効果的な個人のエンパワーメントツールです。
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さて、私たちはたくさんカバーしました。それを切り上げて、サイコパスがあなたの人生を実際に台無しにしないように、あなたが長期的に覚えておく必要がある最も重要なことを学びましょう…
まとめる
サイコパスに対処する方法は次のとおりです。
- しないでください。 1）実行します。 2）実行できませんか？
- 一部の人々はただ悪いニュースであることを受け入れます： トラは良い家のペットではありません。そして、あなたはその事実を変えることはありません。
- 言葉ではなく行動に注意を払う： 言い訳しない。 BSなし。スリーのルールを使用します。
- あなたの評判と関係を築きましょう： あなたは良い防御と良いアドバイスが必要です。
- Win-Winの合意： あなたを破壊するよりもあなたを通り抜けるのを簡単にしてください。
人間の冷酷なモンスターとのデスマッチの最中に、冷笑的であることはESPを持っているようなものです。疲れ切った視点は、あなたを彼らの一歩先を行くように保つことができます。しかし、長期的には有毒である可能性があります。
本当に悪い人に対処したからといって、すべての人をあきらめないでください。
母なる自然にはユーモアのセンスがあります。一方では、共感がゼロのサイコパスがいます。一方で、ウィリアムズ症候群の人もいます。彼らは共感しすぎています。彼らは皆を信頼しています。彼ら みんなを愛する ：
…ウィリアムズの子供と大人は人々を愛し、彼らは文字通り病理学的に信頼しています。彼らには社会的な恐れはありません。研究者たちは、これはおそらく大脳辺縁系、つまり感情を調節する脳の部分の問題が原因であると理論づけています。化学物質の1つ（オキシトシン）には、いつ信頼するか、いつ不信するかを示す規制が解除されているようです。これは、イザベルのような子供が不信感を抱くことは本質的に生物学的に不可能であることを意味します。
良い人もいれば、悪い人もいます。そして、私たちのほとんどは真ん中のどこかにいます。一人の悪い経験でパーティーを台無しにしないでください。
から 隣のソシオパス ：
良心のない人、あるいはそのような人々の列でさえ、人類が失敗であるとあなたに納得させないでください。ほとんどの人間は良心を持っています。ほとんどの人間は愛することができます。
幸せな生活と生産的なキャリアを持つために、あなたはあきらめる必要があるかもしれません 特に 人。
しかし、それはあなたが人々をあきらめなければならないという意味ではありません。
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エリックバーカーはの著者です 間違った木を吠える：成功について知っていることすべてが（ほとんど）間違っている理由の背後にある驚くべき科学 。エリックが紹介されました の中に ニューヨークタイムズ 、 ウォールストリートジャーナル 、 有線 そして 時間 。彼はまた実行します 間違った木を吠える ブログ。彼の205,000以上のサブスクライバーに参加して、毎週無料のアップデートを入手してください ここに 。この作品はもともと、間違った木の吠え声に登場しました。
