評価私の教授は、ソーシャルメディアが抗議するまで、唐辛子を使って熱い教師を表しています。Pinterest 見た目ではなく職務遂行能力で教師を判断しますか？今 暑いです 。
私の教授を評価する 最近削除されました 男性と女性の両方の学者からの怒りの合唱の後、そのサイトのメトリックとしての唐辛子の絵文字、
#MeToo後の時代では、教育者の辛さを評価することがどのように低下していると見なされるかを理解するのは難しくありません。しかし、Rate My Professorsのシステムは、つい最近まで過去に立ち往生していました。
約2週間前、ヴァンダービルト大学の助教授であるBethAnne McLaughlinは、ついに会社をソーシャルメディアの仕事に連れて行きました。
親愛な @ratemyprofessor
女性の教授にとって人生は十分に難しい。私たちの「辛さ」に対するあなたの「唐辛子」の評価は不快であり、私たちの教えとはまったく無関係です。
削除してください ＃時間切れ そして、あなたはより良くする必要があります。
ありがとう、
女子大生— McLNeuro夫人ではありません（@McLNeuro） 2018年6月26日
投稿には3,000件以上のリツイートと15,000件以上のいいねがありました。他の学者や学生はすぐにマクラフリンのメッセージを繰り返しました。
唐辛子は信じられないほど不気味で率直に言って、私の経験では、女性や若い教員にとって真剣に受け止められる仕事をはるかに難しくしています。削除してください、 @ratemyprofessor 。外見は教えることとは何の関係もありません。 ＃カレッジ ＃高等教育 ＃学校 https://t.co/iplG3Jbaea
—サラ・シェフィールド（@sarahlsheffield） 2018年6月26日
男性の教授、ここでいくつかのサポートを示す必要があります。チリの評価 @ratemyprofessor 行く必要があります ＃時間切れ https://t.co/ZvXTiGGwIl
— Andrew Robinson博士#FBPE（@AndrewR_Physics） 2018年6月26日
男性の教授としては迷惑です。それが女性の教授としてどれほど不安になるか想像することはできません。 https://t.co/Bjqe3B0HIW
—ベンジャミンウィンスロー（@ benwins2） 2018年6月27日
Rate My Professorsは、大学生が教師について読むための人気のあるリソースになりました。 170万人の教育者の1900万人の評価 。
特に大学のコースでのほとんどの学生の評価は 内部でのみ使用 そして 貢献しない 昇進または在職期間の決定に。
しかし、それが教職の歪んだ見方も提供することは間違いありません。
に レビュー 昨年の19万人の教師に対する約800万のRateMy Professorsスコアのうち、学生は男性の教育者を女性よりも高く、簡単な教師を難しい教師よりも高く、熱心な学者を唐辛子を使わない教師よりも高く評価していることがわかりました。
私の教授を評価してください。 所有 ViacomのMTVUによるものも、過去に暑さの評価に傾倒しています。リリースされました 年間ランキング ホットな教師と ツイート 特定の有名人がどのように唐辛子の評価を得るかについて。
サイトも 発売 2014年のエイプリルフールのDateMy Professorsと呼ばれる風刺的なサイトで、唐辛子のロゴが特徴でした。
そして、この新しい論争が始まると、最初に私の教授を評価してください 主張 コショウは、ダイナミックでエキサイティングな教授法を反映することを目的としていました。
しかし、最終的にはツイートの集中砲火は無視できないほど多すぎたので、私の教授を評価してください 発表 ウェブサイトからすべての唐辛子の参照を削除していたこと。
マクラフリンが書いたように、それは重要な勝利をマークしました ブログ投稿で 、Rate My Professorsは、学生が私たちのキャリアと評判に対して非常に公的な力を発揮するための最も早い機会の1つです。
私のシングルマザーは、私が野菜で測定できるように、25年間、私の兄弟と私を大学と大学院に通わせなかったと彼女は書いています。
これは、教室での平等に関連するマクラフリンの唯一のキャンペーンではありません。彼女はまた、 #MeTooSTEM 、科学における性的非行の物語にスポットライトを当てることを意味します。
