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オブザーバーの2017PR Power 50

どの映画を見るべきですか?
 

業界のリーダーが今年のPRPower 50に参加したとき、2017年頃に一種のコンセンサスが生まれました。

ワイルドは、シャープコミュニケーションズの創設者兼最高経営責任者であるジェームズブロドスキーは述べています。

気紛れな、APCOワールドワイドリーダーネルソンフェルナンデスは言った。

タフ、ハバスPR本町マリアンザルツマンは言った。

非常に興味深い、ケクストのヘッドジェレミーフィールディングは言った。

オブザーバーが調査したほぼすべての企業で、過去数年間の自由な楽観主義が一種の神経質なエネルギーに取って代わっています。一方では、クライアントはこれ以上代理店を必要としませんでした。ブランドはむち打ち症の不確実性、鏡の間の政治、モグラたたきのニュースサイクルをナビゲートしています。彼らは助けを求めています。

フェルナンデス氏によると、今の重要な問題は、何をいつ通信するかということです。問題について話すことはあなたの従業員に影響を与えますか?大きな問題についての立場をとった後、どのようにしてすべての利害関係者を関与させますか?これらは非常に困難な時代です。

フィールディングは同意した。政治的および経済的環境のために、それは伝統的な問題管理だけではない、と彼は言いました。質問はより難しく、より狭くなります。それは、「独占禁止法がどこに向かっているのかわからない」、または「貿易政策がどこに向かっているのかわからない」です。

一部の企業ではジッターが収益に利益をもたらしていますが、不安なクライアントは非常に不安な代理店にもなります。 N6Aの創設者兼CEOであるMattRizzetta氏は、クライアントの安定性は、私が今見ているほど脆弱ではなかったと述べています。不確実性が支配し、予算はそれを反映しています。クライアントは、6か月のプランを望んでいました。それは私たちがもう持っていない贅沢です。

Havas PRのような巨人でさえ、より短いタイムラインとより高い期待という新しい現実に直面しています。予算が少なく、プロジェクト作業が多いとザルツマン氏は語った。そして、トランプのレーダーに乗ることには大きな不安があります。クライアントはその気晴らしを望んでいません。コーズマーケティングにおいてさえ、大きな問題はそれが政治化されないようにする方法です。

クライアントはまた、代理店に新しいレベルのインテリジェンス、専門知識、洞察を求めています。賢い人々はかつてないほど需要があり、クライアントはトップエージェンシーのリーダーに頼っています-チームだけでなく-ガイダンスのため。フィールディング氏によると、クライアントは間違いなくトップレベルの弁護士を求めています。特に、ワシントンとの交差点が多い、私たちが代表する種類のクライアントの場合はそうです。

また、メディア戦略を理解するだけではもはや十分ではありません。重要なのは、NAFTAであれ、環太平洋パートナーシップ協定であれ、問題が個々の業界にどのように影響するかを理解することです、とマコフスキーの金融および専門サービス業務を率いるダグ・ヘズニーは述べています。私たちのクライアントの多くは、規制の厳しい業界に属しています。

その結果、大人たちはPRでスタイルを取り戻しました-ライフスタイルのようなあまり問題のない分野でも。専門知識は若者と技術から振り返っています、と同名のエージェンシーの所有者であるPRの第一人者スーザン・マグリノは言いました。クライアントは私たちの専門知識が好きです。 25年間のビジネスの後、尊敬の念があります。変化を恐れていないことを証明し続ける必要があります。

ランキングについての簡単なメモ:毎年言われていますが、オブザーバーのPR Power 50は収益、人員、賞に基づいていないことを繰り返し述べています。-傷つけることはできませんが代わりに、影響力に注目します。代理店はどのような年でしたか?どんなクライアントが乗ったの?誰が雇われましたか?会社はどのような本塁打キャンペーンを実行しましたか?それは問題やアイデアについてのより大きな会話の一部でしたか?

業界自体と同様に、Power 50は変化についてのものであり、今年の選択についてのフィードバックをお待ちしています。 1APCOワールドワイド 礼儀A



昨年のリスト:28
従業員:650人
リーダーシップ:ネルソン・フェルナンデス、北米会長、ニューヨークマネージングディレクター。マージェリー・クラウス、創設者兼会長
設立:1984年

ワシントンにルーツを持つニューヨークのエージェンシーにとって、そのポリシーチョップが非常に鋭い広報思考と獲得したメディアへの積極的な焦点を吹き込むより良い瞬間はありますか?レーザーに焦点を合わせたネルソンフェルナンデスが率いるAPCOのニューヨークオフィスは、かつては奇抜な会社の世界的な成長エンジンになりました。今年は30%の成長、新しいクライアントの急増、元レピュテーションインスティテュートのMD Steve Makadok、元William Morris honcho Allen Shapard、元Rubensteinの幹部KasRigasなどの新鮮な才能の洪水が見られました。クライアントがブランドスチュワードシップとともに問題ベースのガイダンスを必要とする環境では、APCOの政治的知識がこれまで以上に求められるようになりました。同社の2017年のハイライトには、ペンステーションのいわゆる地獄の夏を通してアムトラックを担当することが含まれます。 IKEA、Honda、McCormickなどの大ヒットクライアントとの関係を拡大する。フォード財団と財団評議会を指導します。問題、本能、知性の野心的な融合により、APCOは今年のエージェンシーです。

2 PMK * BNC John Shearer / WireImage








昨年のリスト:4
従業員:270人
リーダーシップ:CindiBergerとMichaelNyman、共同会長兼CEO
設立:1989年

才能、ブランド、頭脳。これは、PMK * BNCにとって良いエレベーターピッチです。PMK* BNCは、研ぎ澄まされた広範囲にわたるビジネス全体で、もう1年の旗印を打ち立てました。会社のハイポイントはどこから始めればよいですか?元フォックスニュースのジャーナリスト、グレッチェンカールソンは、PMKのシンディバーガーを背負って恐れを知らずに前に突進した。 Enrique&Pitbull、Tim and Faith、NKOTBは、記録破りのツアーを宣伝するために会社を利用しました。エージェンシーは、ロードやキングスオブレオンなどのアーティストの首謀者のヒット曲を支援しました。また、AmEx Platinum、Activision、Pepsiなどのブランドは、カンヌライオンズで優勝したSamsungのGalaxy 9の爆発後の発売など、ブランドの磨き上げをPMKに依存していました。才能の面では、Jodi OriolがLionsgateから、Emily LoweMailaenderがRubensteinから参加しました。そして、PMKがフックアップしたフォーブス女性サミットへのアウディのスポンサーシップは、これ以上の関連性を感じることができますか?

3ドア オブザーバーのためのKaitlynFlannagan



昨年のリスト:30
従業員:40人
リーダーシップ:Lois Najarian O’Neill、共同創設者兼社長。 Charlie Dougiello、共同創設者兼パートナー
設立:2008年

エンターテインメント、料理、テクノロジー、ホスピタリティのベン図を描いた場合、TheDoorの仕事は真ん中に落ちてしまいます。そのセクシーなジェネラリズムは、HelloFreshやOKCupidから、シカゴの待望のViceroyやThompsonのホテル、NYCのペンシーマーケットまで、クライアントを魅了し続けています。ドアは、サリバンカントリーをボルシチベルト時代のしなやかなジョークからあごひげとフランネルのセットの白熱した目的地に変えるのに役立ちました。その長年の顧客名簿は、レイチェルレイのような有名人、フードネットワークのNYCワインアンドフードフェストのような大きなイベント、レストランウォーロックのスティーブンスター、バージンアンドアパリウムホテルに及びます。マイケルジャクソンとジョージマイケルの死後のプロジェクトも今年も名簿に載っています。サリバンストリートベーカリーを含むクライアントの増加するリストは、現在、戦略的設計サービスのためにドアを通り抜けています。サリバンストリートのコーヒーカップにあるそのグルーヴィーな緑色のロゴはここから来ました。ロサンゼルスのオフィスが孵化したばかりで、シカゴはすでにそのスペースを超えています。何よりもチェリーとして、The Doorは、有名なインアットリトルワシントンの飲食店に関する舞台裏のテレビ番組を共同制作しています。

4 42West 礼儀42西

昨年のリスト:6
従業員:650人
リーダーシップ:Amanda Lundberg、Allan Mayer、Leslee Dart、共同最高経営責任者
設立:2006年

42Westの今年のクーデターはクライアント向けではなく、それ自体でした。3月、同社はマイアミを拠点とするDolphin Digital Mediaに買収されました。これは、ブライアンシンガーのH +からHuluのサウスビーチまでのコンテンツのプロデューサーです。しかし、42Westはあまりにも気が利いていて、イルカのマーケティング部門になることはできません。今年の会社は、Facebook、The Fabulous Mrs. Maisel、The Skimm、Prince Estate、Planned ParenthoodなどのAmazonコンテンツを取り上げました。これらは、42Westが最もA +ハリウッドのバッシュのように読める名簿とリンクしています:Think Charlize Theron、Daniel Day-Lewis 、リアーナ、メアリーJ.ブライジ、ギレルモデルトロ、デニスヴィルヌーヴ、その他無数の人々が、共同創設者のレスリーダートが述べています。独自の才能を強化する42Westは、DKCの超接続PR獣医JoeQuenquaをひったくりました-そしてその前に、ディズニー-その手ごわい西海岸の存在を固めるために。

5グローバル戦略グループ ダニー・ギティス






昨年のリスト:21
従業員:100人
リーダーシップ:Jon Silvan、創設パートナー兼CEO;ジェフリー・ポロック、創設パートナー兼社長
設立:1995年

私たちは戦略的コミュニケーション、メディア関係、ソートリーダーシップ、評判管理、政治の結びつきに住んでおり、グローバル戦略グループのファクトシートを読んでいます。それ以上の2018年はありますか? GSGは、イーストサイドアクセスでMTAと協力して、大規模な年を過ごしました。エネルギー効率に関するコミュニケーション戦略で、決してお気に入りではないConEdを後押しします。 LaGuardia、East Side Subway、Kosciuszko橋などのインフラストラクチャプロジェクトを宣伝し、Metがコミュニケーションについてより巧妙になるのを支援することについて、建設大手のSkanskaに助言します。世論調査の主要な勢力でもあるGSGは、ジョーマンチン上院議員のウェストバージニア州再選の入札から、JBプリツカーのイリノイ州知事選挙まで、重大な政治的競争に関与していました。-歴史上最も高価です。同社は才能に溢れており、シアトルのオフィスは来年初めにオープンする予定です。気をつけろ、西海岸。

6ケクスト 礼儀ケクスト



昨年のリスト:8
従業員:75人
リーダーシップ:ジェレミーフィールディング、社長兼CEO
設立:1970年

Kekstの共同創設者兼副会長であるJeffTaufieldは、会社を大都市の病院の緊急治療室に例えています。医師のグループは、予測できない状況を管理する準備ができています。今年は永続的な危機の年であったため、ERは忙しくしています。同社は現在、350を超えるクライアントにカウンセリングを行っています。サイバーセキュリティやセクハラなどの特別な状況のためにドアを通り抜けるほぼすべての人が、最終的に名簿にとどまり、2017年に2桁の成長につながりました。エトナの乗っ取り。評判の再構築、真剣にスマートなデジタルおよび社会的戦略、ハードコアな危機シミュレーションにより、Kekstは政治とビジネスが出会う炎に飛び込みました-そして無傷でクライアントを引き出しました。

7 DKC 礼儀DKC

昨年のリスト:3
従業員:252人
リーダーシップ:Sean Cassidy、社長
設立:1991年

ボッフォ。大ヒット作。ゆげ。はい、DKCにはもう1つの大きな年がありました。例:クライアントJet.comをウォルマートに統合するのを支援します。 AirbnbExperiencesの立ち上げ。ケンバーンズの展開 ベトナム戦争 ; Androidの発明者であるAndyRubinのEssentialPhoneをデビューさせました。これは、先月Rubinが広く公表された休暇のずっと前のことです。ロンリープラネットの旅行アプリを起動します。そして、はい、ハンバーガーを弾くロボットであるFlippyを紹介します。あなたが寝てる間に、DKCはイベント、デジタル、インフルエンサーのための新しいクリエイティブスタジオであるHangarFourも発表しました。子会社のO&Mは、ブロードウェイで2回の大ヒットを記録しました。 ハロードリー そして 親愛なるエヴァン・ハンセン 。しかし、会社は幸せそうなプロデューサーのガース・ドラビンスキーの悲惨なカムバック、トロントのメガボムのポイントを失います Sousatzka夫人

8ルーベンスタイン パトリック・マクマラン/パトリック・マクマラン

昨年のリスト:2
従業員:190人
リーダーシップ:スティーブン・ルーベンスタイン、社長。ハワード・ルーベンスタイン、創設者兼会長
設立:1953年

私が64歳になっても、まだ私が必要ですか?ルーベンスタインの400人のクライアントにとって、答えははっきりとしたイエスです。ニューヨークヤンキース、ディズニー、HBO、ロックフェラーセンター、ジェリーサインフェルド、デイヴィッドレターマンなどの伝説の深いベンチが名簿に載っているため、会社は簡単にその栄光に甘んじることができました。しかし今年、エージェンシーは、エンターテインメントのモノリスションダライムズ、ACLU、リンカーンセンター、ユーバーなど、さらに多くの見出しをつかむ名前を家族に追加しました。それでは、ルーベンスタインが乗り物を呼ぶ巨獣が崖から追い出されるのを防ぐことができるかどうかを見てみましょう。それまでの間、同じクライアントが128のときに会社に固執するだろうと感じています。

9HLグループ 礼儀HLグループ

昨年のリスト:1
従業員:105人
リーダーシップ:Lynn Tesoro、創設パートナー。エイミーハフト、社長
設立:2001年
共同創設者ハミルトンサウスの出発にもかかわらず-記録のために、HLグループは巧みに非イベントに管理しました-昨年のNo.1エージェンシーは依然としてそのゲームのトップにいます。クリスジリオの下で、会社の企業アドバイザリープラクティスは急上昇し続けています。乱暴なビジネス環境は役に立ちますが、Casper、ライセンスの大国GIII、Four Seasons、中国のオンライン大手JD.com、ボストンモールなどのブランドの英ポンドも役立ちます。 machers WS開発。 HL Groupは、消費者マーケティングにルーツを持っており、直接的なPRの割り当てでそれを殺しています。 JoMaloneのJoLoves、韓国の初心者Innisfree、Bobbi Brownなどのブランドで美容が活況を呈しており、HLの指導を受けて同名のブランドと別れました。そして、Four Seasons、Restoration Hardware、Eatalyなどの万能の優れたクライアントが名簿を締めくくります。

10ヒルツィク戦略 礼儀ヒルツィク戦略

アイリッシュマンがネットフリックスに登場するのはいつですか.

昨年のリスト:7
従業員:23人
リーダーシップ:Matthew Hiltzik、創設者兼CEO
設立:2008年
マシューヒルチックが言ったとき、私たちが一緒に働いている非常に高レベルの人々がたくさんいます、慎重に、彼はそれを意味しました。同社は、大きな問題を抱える太字の名前の危機管理に関する担当者を構築しました。今日、ヒルチックはビジネスを強力な慣行にまで拡大しました。そのクライアントには、巨大な企業ブランド、非営利団体、スポーツ組織、戦略的賢明さを求めるメディア企業が含まれます。そのため、ヒルツィクは長年のクライアントであるブラッドピット、エリックシュミット、ドレイクのOVO帝国にカウンセリングを行っていますが、MGM、トーマブラボーのプライベートエクイティ、巨大な財団、Women in theWorldなどの組織も同席しています。私たちは戦略的なハイエンドを演じようとしている、と彼は特徴的な控えめな表現で言った。今年は2桁の成長を遂げており、明らかに機能しています。

11 CommCore 礼儀Commcore

昨年のリスト:N / A
従業員:10人
リーダーシップ:Andrew Gilman、創設者兼社長。ジェリー・ドイル、校長
設立:1985年
1つの大きな危機のように感じられる年に、危機に焦点を合わせた企業が高くなることは間違いありません。 32年間バックグラウンドに潜んでいた後、CommCoreは今年の9月に巨大なもので登場しました ニューヨーク・タイムズ プロフィール クライアント向けの終末シナリオトレーニングの概要を説明します。創設者のアンドリュー・ギルマンは、どんな災害でも彼らのナビゲートを手伝っています。これは、1982年の改ざんされた大渦巻を通してタイレノールを羊飼いにすることで、現代の危機管理の誕生を助けた男です。彼らは顧客を明らかにしませんが、収益は360万ドルと数えられていると報告されており、ブランドが台無しになったとき、ギルマンはいたるところにあり、賢明な話し合いの頭です。

12Windows検索 礼儀ラダーフィン

昨年のリスト:23
従業員:570人
リーダーシップ:キャシーブルームガーデン、CEO
設立:1948年
キャシーブルームガーデン、あなたの博士号が表示されています。 Ruder Finnの落ち着きのないCEOは、セプトゥアゲナリアンエージェンシーを再発明し続けており、現在は10分の1の年齢の企業よりも機敏でヒップです。 PRでVRとARを使用していますか?去年。 Ruder Finnは現在、複合現実感、機械学習、インテリジェントリスニングに加えて、昔ながらのメディア戦略とヘッドライン生成を宣伝しています。一体、それは私たちが独自のAmazon AlexaSkillsキットを持っている唯一の会社です。ビッグネームは2017年にここでクライアントフォールドに参加しました-GE Healthcare、Oscar Health、Subwayなどがその一例です。そして会社のトップクライアント-ノバルティス、メルセデスベンツ、シスコ、モエヘネシーディエゴ-何十年もの間ルーダーに固執してきました。 Bloomgarden’sはまた、その実践領域全体で経営幹部を強化し、才能を発揮しています。ニューヨークと中国に本社を維持するためのボーナスポイント。

13エデルマン 礼儀エデルマン

昨年のリスト:9
従業員:全世界で5,000人
リーダーシップ:リチャード・エデルマン、社長兼CEO;ラッセル・ダブナー、米国地域大統領
設立:1952年
世界最大の独立系PR会社にとって良いニュースと悪いニュース。良い面として、エーデルマンはPRのルーツから遠く離れて拡大しています。 60人の有料メディアの実践は、既存のクライアントとオリーブガーデン、Legacy.com、そして彼らを祝福するシアーズのような新しいクライアントからのビジネスでこの秋に始まりました。それほど素晴らしい面ではありませんが、タタ-インドのコングロマリットと6年間のエーデルマンクライアント-大切なアカウントのレビューを開始しました。そして中東全体で、予算が縮小するにつれて、エデルマンの幹部は出口に向かっています。ただし、エーデルマンの経営幹部が眠りを失っているとは思えません。同社が2017年に見た一桁台前半の成長でさえ、世界中で9億ドル近くを請求しているときに合計されます。

14シャープコミュニケーションズ 礼儀シャープコミュニケーションズ

昨年のリスト:42
従業員:40人
リーダーシップ:James Brodsky、創設者兼CEO;ローラ・モーテンセン、社長
設立:2000年
ジムブロドスキーはおそらくもうユーバーを服用しないでしょう。今年の終わりに、彼の強力なジェネラリスト会社は、ニューヨーク大都市圏でのLyftの切望されたビジネスを勝ち取るために、はるかに大きなプレーヤーを打ち負かしました。おそらく彼はパームビーチに車を呼ぶことができます。そこでシャープは、レストレーションハードウェアのRHモダン、ジョナサンアドラーのオーホテル、先駆的なモースライフシニアセンターなどのクライアントにサービスを提供するために新しいオフィスを開設しました。シャープは今年、収益が30%増加し、ホールフーズ、アングリーオーチャード、ハイチュウキャンディーから、ベンジャミンムーア、コーラー、アームストロングフローリング、TEFAFアートエキスポ、BASFケミカルまで、ほぼ超現実的な多様性のクライアントリストを構築し続けています。

15ゴールディンソリューション デビッドソンゴールディン

昨年のリスト:25
従業員:14人
リーダーシップ:Davidson Goldin、創設者
設立:2010年
デビッドソンゴールディンの会社は、もう一度、あなたが大声で話すほど重要ではないことを証明しています。プロフィールが非常に低いため、彼は事実上地下にいるため、Goldinはビジネスで最大のブランドのいくつかに助言を与え、そのほとんどは完全な裁量の盾を手に入れています。彼がレコードで共有できるものの中には ダナキャラン 、彼女の厄介なハーヴェイ・ワインスタインの防衛の後に賢くなりました。しかし、MSNBCのかつてのニュースディレクターであるGoldinは、波を立てるためにタブロイド紙の感覚を必要としません。今年、彼はラルフローレンやAMCなどの有名ブランドと国際的なクライアントで成功したキャンペーンを開始しました。彼は今でもニューヨーク市の教育で、NYUのような大きな衣装や、Bronx Here toHereイニシアチブのような小さなプログラムのために多くの非営利活動を行っています。

16フィンズベリー 礼儀フィンズベリー

昨年のリスト:5
従業員:240人
リーダーシップ:ポールホームズ、北米CEO
設立:1994年
フィンズベリーの知恵と裁量は、落とし穴に満ちた1年でうまく機能してきました。-そのクレーターを作る-ビジネス用。フォルクスワーゲンは、広く知られているために会社に従事しました tsuris ソフトウェアのシェナニガンを中心に、フィンズベリーとの関係を拡大しました。マーケティング、ブランディング、スポーツのイニシアチブを会社に引き渡した10年のクライアントであるシティもそうしました。迅速-世界中のお金の山を動かす-由緒あるマーシュ&マクレナンと同様に、今年はクライアントになりました。永遠にクライアントのViacom、iHeartRadio、Barclaysが立ち往生しています。 DCの広報大国であるGloverPark Groupとの新しいパートナーシップは、フィンズベリーが遅れをとっているデジタルを強化しています。そして、20年のロイターのベテランであるジェレミー・ペロフスキーは、今年ケッチャムからフィンズベリーの電車に飛び乗った。会社は今年一度だけプロットを失いました 卑劣な クレインの 物語 フィンズベリーとクシュナーカンパニーとの新しい関係について。

17厄介な小さな男 礼儀厄介な小さな男

昨年のリスト:40
従業員:5人
リーダーシップ:スティーブ・マーティン、創設者兼オーナー
設立:1992年
こんにちは、厄介です。今年、音楽の最大の小さな会社はそれをさらに激しく揺さぶった。 Nasty LittleManはU2の30周年を支援しました ジョシュアツリー 今年の最も成功したツアーを電撃します。マーティンと彼のチームはまた、LCDサウンドシステムの引退後の勝利、ゴリラズの最初のNo. 1アルバム、アーケイドファイアのスティーブンコルベールとのバイラルフェイクニュースキャンペーンの熱狂を首謀しました。マーティンの殿堂のようなクライアントリストの締めくくり:フーファイターズ、ニックケイブ&ザバッドシード、クイーンズオブザストーンエイジ、イギーポップ、PJハーヴェイ、レディオヘッド、ポールマッカートニー-驚かれるかもしれませんが、そうすべきではありません。

18人のゲストオーナー&Co。 礼儀Gasthalter&Co。

昨年のリスト:N / A
従業員:10人
リーダーシップ:Jonathan Gasthalter、マネージングパートナー
設立:2016年
私たちは追いかけます:若い元Sard幹部によって設立された小さなブティックエージェンシーが彼の前の会社をパワーリストからノックアウトしました。ガスタルターはその短い人生の中で、バッファローワイルドウィングス(勝った)やゼネラルモーターズ(負けた)など、さまざまな企業との代理争いに巻き込まれました。しかし、ガスタルターが輝いているのはヘッジファンドです。 絶対リターン 雑誌は最近、2年連続でその専門分野で会社を1位にランク付けしました。 2017年には、クライアントのLittlejohn&Co.、Empyrean Capital、Light SkyMacroの形で20億ドル近くの資産が投入されました。悲しいかな、Sardは9位にランクインしました 絶対リターン のリスト。

19ウェーバー・シャンドウィック 礼儀ウェーバーシャ​​ンドウィック

昨年のリスト:15
従業員:3,600人
リーダーシップ:Andy Polansky、CEO
設立:2001年
ウェーバーシャ​​ンドウィックが今年学んだように、不確実性はビジネスにとって良いことです。代理店は上位50のクライアントの100%を保持しました-良い仕事へのオマージュであると確信していますが、不安定な世界での安定性についての声明でもあります。すでにジャガーノートであるウェーバーシャ​​ンドウィックは、2017年に成長し、フォーチュン100の半分以上を代表しました。-ハネウェルは、クライアントとして30年目を迎えました。これは、気まぐれな業界でのメトセラのような在職期間です。 CEOのAndyPolanskyは、バハマ観光省、Ancestry.com、Nexxus、Craig NewmarkFoundationなどの新しいクライアントを引き付ける時間がまだありました。そして、エージェンシーは自らを改革し続け、チーフコラボレーションオフィサー、ブランド変革と多様性のEVP、エクイティとインクルージョンのSVPなどのトップレベルの役職を追加します。大統領選挙討論会をめぐる天才エキセドリンキャンペーンのボーナスポイント。

20PRコンサルティング 礼儀PRコンサルティング

ビル ゲイツ ホーリー グレイル テクノロジー

昨年のリスト:33
従業員:115人
リーダーシップ:Pierre Rougier、創設者。 Sylvie Picquet Damesme、ニューヨークのパートナー
設立:1997年
Calvin Klein、Tiffany、Altuzarra、Raf Simons、Dries Van Notenはすべて、PRコンサルティングを本拠地と呼んでいます。しかし、同社の真のスイートスポットはファッションとテクノロジーの交差点です。過去2年間、Grindrと協力しており、2017年には、Googleとのパートナーシップを通じてさらに翼を広げ、シリコンバレーの大国のファッションイニシアチブをすべて処理しています。 PRコンサルティングはまた、パリファッションウィークで、持続可能な環境への取り組みをオートクチュールにもたらすことを目的としたファッションテックラボインキュベーターを立ち上げました。創設者のルージェは、ホテル経営者で非難されたグルーパーが所有するアンドレバラッツプロパティも担当しています。

21クイン オブザーバーのエミリー・アシラン

昨年のリスト:32
従業員:68人
リーダーシップ:Florence Quinn、社長
設立:1987年
クインは、2017年のプラムの課題の1つである、パリの街が大まかな数か月後に旅行者を呼び戻すのを手伝うことで、30年目を締めくくりました。勝利は、新しいロサンゼルスオフィスを含む一連のハイライトを上回りました-カルバーシティのバンガローで、-マイアミのウィンウッド地区に拡張された店先本部と、サスカトゥーンの派手なラニー美術館からタイ、ファッションレーベルのアイランド社まで、うらやましい新しいクライアント。ニューヨークのフィンガーレイクス地域では、クインの30億近くのメディアの印象が、訪問者の支出の増加に拍車をかけました。-代理店とクライアントの夢のシナリオ。クインは現在、旅行とホスピタリティの世界で非常に重荷になっているため、コンテンツクリエーターになっています。のようなアウトレットの物語 ブルームバーグ そして 遠く 日常的にキュレートされたQuinnクライアントリストのように見えます。

22マコフスキー 礼儀マコフスキー

昨年のリスト:N / A
従業員:N51
リーダーシップ:ケン・マコフスキー、社長
設立:1979年
マコフスキーは誇らしげにオタク眼鏡をかけています。そして混乱の年に、クライアントは評判と法律の途切れ途切れの水域をナビゲートするためにこの超スマートな独立者に群がっています。創設者のケン・マコフスキーは、技術、健康、金融などのレーザーに焦点を当てた実践分野を率いるために、頭脳派のチームを静かにそして鋭敏に厳選しました。 EPAの元通信責任者は、マコフスキーのエネルギーグループを率いています。 2017年には、そのインテリジェンスのすべてが、フォード、アンセム、トリンセオなどの新しいクライアントをもたらしました。-数十億ドルのダウケミカルの子孫-と全米家電協会。彼らは長年のクライアントであるペプシコ、ロシュ、デブトワイヤー、そして世界最大の2つの製薬会社に加わっています。

23スキニー DAVID X PRUTTING /パトリック・マクマラン

昨年のリスト:10
従業員:47人
リーダーシップ:スーザン・マグリノ、会長兼CEO。 Allyn Magrino、社長兼COO
設立:1992年
マイケルダグラス。マーサ・スチュワート。クリスブラックウェル。ファーンマリス。ステファノトンチ。ええと、デニス・バッソ。これは、今年の夏のマグリノの25周年記念バッシュのゲストリストの一部にすぎません。そして、あなたが会社がまだ深刻なジュースを持っているというより多くの証拠が必要な場合には、そのクライアントリストが話をすることができます。マーサ・スチュワート(25年)やタークス・カイコス諸島(11年)のような永遠の関係に加えて、マグリノはロングアイランドシティの公園開発、マックカリのハーバーサイドプロジェクト、ヒルトンのウォルドルフとコンラッドの個々の物件の多く、そしてワインとスピリッツのブランドのセラーを手に入れました。ボーナス:Magrinoのデジタルビジネスは2倍になり、キャンペーンを管理するために社会的インフルエンサーを雇い続けています。

24 N6A ブライアンエベレットフランシス

昨年のリスト:36
従業員:52人
リーダーシップ:マット・リゼッタ、創設者、社長兼CEO
設立:2010年
マット・リゼッタは話が速いです。それはわずかではありません。 N6Aの35歳のCEOは別の考えを持っているようで、代理店の彼のロケット船はそれを反映しています。 N6Aは今年、すべてのシリンダーで発砲しました。上級幹部がCBS、News Corp、JPモルガンチェースから参加しました。同社はトロントのソーシャルエージェンシーAtlasを買収し、昨年n6aが拡大しました。収益は40%増加しています。飲食や旅行などの高額な業務分野は、大麻、サイバーセキュリティ、エネルギー、ブランドサービスなどの次世代のニッチに加わっています。代理店自体が執拗に再発明します。リゼッタの最新の奇妙なアイデア-コピーされることを保証します-良い仕事のためにポイントを獲得した後、従業員が自分の特典を選ぶことができます。

25バーマングループ 礼儀バーマングループ

ブラッドリー・クーパーとジミー・ファロン

昨年のリスト:19
従業員:40人
リーダーシップ:サラ・バーマン、社長
設立:2006年
サラ・バーマンは複合施設を持っています-それは良いことです彼女の11歳の店では、2017年に収益が40%増加し、アカウントスタッフが倍増しました。不動産業界が直面している問題は、ここでは発生していません。新しいクライアントには、ロックフェラーグループ、ダーストオーガニゼーション、スタンダードプロパティカンパニー、ホスピタリティハウスが含まれますが、バーマンの乗組員は引き続きニューマンナイトフランクを代表しています。 Berman’sは、マンハッタンの287 / LES、15のウィリアムと100のノーフォークの建物を備えた住宅プロジェクトに足を踏み入れました。最も印象的なのは、同社がフランス、イタリア、中国でビジネスを奪ったことです。パリのクライアントを訪問することをめぐる争いを想像することができます。

26カプロウ ジョー・シルドホーン/パトリック・マクマラン

昨年のリスト:47
従業員:60人
リーダーシップ:リズ・カプロフ、創設者兼CEO
設立:1991年
リズ・カプロフのテクノロジーブランドの人間化へのアプローチは、当時のSkypeやeBayなどの主流のクライアントを支援したときよりも今ではさらに関連性が高いようです。最近、23andMeや日本のコマースプラットフォームMercariのような大物は、Kaplowのスポットオンストーリーテリング戦略の恩恵を受けています。オプラが23andMeをお気に入りとしてタップすると、ホイポロイはカップに唾を吐くことが重要である理由を理解しました。代理店は長年のクライアントも驚かせ続けています。 Targetとの関係から10年以上が経ち、Kaplowは、小売業者のこれまでで最も売れた製品の発売を監督しました。家庭用品は、Hearth and Hand withMagnoliaです。 2017年のリストの締めくくり:キッチンクチュールラインのSkura Style、メガリテーラーのDavid’s Bridal、サブスクリプションのホットショットStitchFix。

27文化顧問 礼儀文化顧問

昨年のリスト:38
従業員:12人
リーダーシップ:Adam Abdalla、創設者兼社長
設立:2015年
アブダラはアートの世界で非常に力を発揮するようになり、長い間ナディーンジョンソンのミョウバンのタグを外し、自分で落とす名前になりました。小さいながらも強力な文化顧問は、ホイットニー美術館やシアトルアートフェアなど、アート界で最も有名な人物の代表を務めています(カートコバーンの展示は大きな会話の一部でした)。蔡國強のような話題のアーティストも名簿に載っており、CulturalCounselのアートマガジンもあります。 宣誓供述書 マイキーのジェリー・サルツによって承認されました-ライフシリアルのように-アートの世界の。

28ペギー・シーガル・カンパニー 礼儀ペギーシーガル

昨年のリスト:44
従業員:N / A
リーダーシップ:Peggy Siegal、創設者
設立:1984年
Siegalは両方を担当しました 月光 そして ララランド 今年のオスカーで、彼女は 封筒ゲート 。しかし、映画PRの大御所は、この賞のシーズンにうまく跳ね返り、すべての主要なスタジオがオスカーゴールドのために映画を配置するのに役立ちました(うまくいけば、 ミスステップ 途中で)。 Siegalのテレビ番組も成長を続け、次のような話題の番組を支援しています。 数十億 確執 アトランタ そして オザークへようこそ 栄光のために自分自身を配置します。それだけでは不十分であるかのように、彼女の騒々しい回想録 70歳で私のように見える方法 すべてでした 6ページ そしてハンプトンズは話すことができました。今、私たちが彼女のように売る方法を知っていれば、私たちは本当に準備ができているでしょう。

29ベルリンのバラ 礼儀BerlinRosen

昨年のリスト:27
従業員:121人
リーダーシップ:ValerieBerlinとJonathanRosen、校長兼共同創設者
設立:2005年
政治的または社会的問題を公表したい場合は、BerlinRosenをそばに置いておくと役に立ちます。今年だけでも、同社はACLU、ギビングチューズデー、カラーオブチェンジ、銃規制グループのエブリタウンとママズデマンドアクションと協力しました。ああ、それはファーストフードのCEOとトランプ内閣の候補者であるアンディ・パズダーを打ち負かすための組合支援キャンペーンの背後にある頭脳の信頼でした。同社はまた、頭痛の種がないわけではないデブラシオ政権と緊密な関係を保っています。たとえば、11月には 役職 報告 hizzonerの想定される承認についての疑わしいBerlinRosenプレスリリースについて。同社が最近ロサンゼルスに進出したことで、2018年には見出しを獲得するクライアントが増えると考えて間違いありません。

30 DiGennaro Communications エリザベス・リップマン

昨年のリスト:41
従業員:55人
リーダーシップ:Samantha DiGennaro、CEO兼創設者
設立:2006年
DGCのプロファイルは、一部の大音量の競合他社よりも低く見えるかもしれませんが、すぐに変わると思います。 2017年の同社の業績リストは長く、充実しています。まず、創設者のサマンサ・ディジェンナーロが元 アドウィーク そして Mediaweek 編集者のマイケル・ブルギがコンテンツとニュースの上級副社長として、新しい-とてもスマートです-ポジション。ベテランのマーケティング担当者でかつてのジャーナリストであるアンドレア・ケレケスがマネージングディレクターとして加わりました。ボストンのオフィスが、同社のオースティンとサンフランシスコの前哨基地に加わりました。ほぼ30%の成長は内部から来ました-Facebook、Feld Entertainment、Instagramなどの長年のクライアントはさらに多くのことを支持しました-ガネット、クラウドタップ、サンドボックスなどの新鮮な漁獲物から。今年立ち上げられたコンテンツスタジオは、クライアントに人気を博しています。また、シドニーを拠点とするAccess PRとの合併により、DiGennaroのグローバルなリーチが大幅に拡大しています。

31ベッカ 礼儀ベッカパリッシュ

昨年のリスト:39
従業員:N / A
リーダーシップ:Becca Parrish、創設者
設立:2006年
Becca Parrishはそれをすべてクールでカジュアルに見せますが、彼女のようなポートフォリオを構築するには真剣な賢さが必要です。その20年で、かつてのジャーナリストの会社は、2017年に3倍になった消費者向け製品のニッチと、全国のクライアントにサービスを提供する新しいシカゴのオフィスで、より高く、より広くなりました。名簿の新機能:観光客、ウィルコが所有する間もなくオープンするマサチューセッツ州のホテル。白熱したフローラバーの背後にあるチーム。急速に拡大しているSmileブランド。ノーマッドLA、ギブソンズステーキハウス、セカンドアベニューデリなど、さまざまなホットスポットがあります。ドーナッツプラントのリップルに対する大規模なキャンペーン、ドーナツの中の非常識なドーナツ?彼女の考え。今年はジョン・メイヤーとケイティ・ペリーのミスタークリスプのインスタグラムもそうだった。タージ・マハルに相当するニューヨークの食通であるエリック・リパートとル・ベルナルディンは、長年のクライアントであり続けています。さて、パリッシュだけがぐらついたクライアントのワガママに、1時間以内にテーブルに食べ物を届けるように教えることができれば。

32マリン 礼儀マリノ

昨年のリスト:43
従業員:45人
リーダーシップ:Francis C. Marino、社長兼CEO;ジョン・マリーノ、COO兼マネージングディレクター
設立:1993年
おそらくニューヨークで最もニューヨークの企業であるマリノ(父と息子のチームが率いる)は、マクドナルドの大都市圏での記録機関になることで、1月に25歳の誕生日を迎えます。マリノの不動産慣行は、ブルックリンでのファイザー再開発のような注目を集めるプロジェクトを支援してきました。これは最近市議会によって承認されたばかりです。そして、ビッグブラザーズビッグシスターズやデレクジーターのターン2財団のようなゴッサムの非営利団体は、他のどこにも行きません。

33 CooperKatz 礼儀CooperKatz


昨年のリスト:N / A
従業員:32人
リーダーシップ:ラルフ・カッツ、創設者兼校長。アン・グリーン、社長兼CEO
設立:1996年
スマートが新しいセクシーなら、CooperKatzはスモーキンです。社長兼CEOのAnneGreenが博士号のほとんどを修了したことを気にしないでください。比較文学やその創設者であるラルフ・カッツは、米国広告主協会の年次会議の運営も支援しています。 Philips Americas、CityMD、Sarah Lawrence College、Memorial Sloan Kettering、Coldwell Bankerなどのクライアントの場合、同社はメディア、ポジショニング、ソートリーダーシップを非常に高いレベルで処理します。今年の収益は540万ドルに増加しました。上向きの軌道が続くに違いない。

34ジョエル・フランク 礼儀ジョールフランク


昨年のリスト:13
従業員:120人
リーダーシップ:ジョエルフランク、マネージングパートナー。マシューシャーマン、社長
設立:2000年
ジョールフランクの貨物列車は、気温に関係なく、市場を耕し続けます。フランクの会社は、5年連続でM&AアドバイザーのNo.1に選ばれました。 取引 の企業管理アラート。理由を知るためにMBAは必要ありません;今年だけでも、同社はJohnson&Johnson、Panera、Cabela’s、Honeywellを代表しました。フランクと彼女のチームはまた、ブロードコムがクアルコムを買収するという入札を主導しました。クアルコムは、これまでで最大の技術取引です。 クアルコム 申し出を拒否した 。同社はまた、RadioShack、Gymboree、Toys RUsなどの破産を申請している企業の信頼できるアドバイザーでもあります。そして今年、そのプライベートエクイティ慣行は再び50パーセント成長しました。

35 KCD 礼儀KCD


昨年のリスト:46
従業員:110人
リーダーシップ:エド・フィリポフスキ、世界的な社長兼最高戦略責任者。クリエイティブサービス担当プレジデント、ジュリーマニオン
設立:1984年
この8月のファッションエージェンシーは今年、所有権の構造を揺るがし、 8つの新しいパートナー その世界的な取締役会にそして米国の従業員に 所有権 会社で。しかし、KCDは滑走路でも会議室と同じくらい高く評価されており、世界中で他のどの会社よりも多くのショーを開催しています(Victoria’s Secret、Birkenstock、Marc Jacobsなどのクライアント向け)。 CFDAやグラマーウィメンズオブザイヤーアワードなどのファッションの最大のイベントも、KCDのおかげで問題なく開催されます。同社の新しいハドソンヤード本社は、パリとロンドンにオフィスを拡大するとともに、2018年にのみリーチを拡大します。

36サンシャインサックス サンシャインサックス

36サンシャインサックス
昨年のリスト:31
従業員:177人
リーダーシップ:ケン・サンシャイン、ショーン・サックス、ヘザー・リリス、ケリー・トーマス・モーガン、パートナー
設立:1991年
サンシャインは、政治、テクノロジー、エンターテインメントを簡単に横断する、ビジネスで最も巧妙なジェネラリスト企業の1つであり続けています。同社は進歩的な原因を全面的に支持し続け、ワシントンでの女性のマーチをバイラルで猫の帽子をかぶった勝利にしました。サンシャインサックスの手先もモントリオールで行進し、会社は大規模なレナードコーエン記念コンサートであるタワーオブソングを宣伝しました。長年の技術クライアントであるFacebook、Instagram、Lyftは他のどこにも行きません-同社はまた、今年、ちょうど間に合うように、WeWorkをフォールドに追加しました 購入 ロードアンドテイラーの建物の。そして、サンシャインは間違いなくそのショットを捨てていません:会社はリンマニュエルミランダの大規模な宣伝を助けました プエルトリコの救援活動

37クウィッケン 礼儀Kwittken

37クウィッケン
昨年のリスト:35
従業員:75人
リーダーシップ:アーロン・クウィッケン、グローバル会長兼CEO。ガブリエルザッカーアセベド、エグゼクティブバイスプレジデント。シャニーゴス、エグゼクティブマネージングディレクター
設立:2006年
共同創設者のジェイソンシュロスバーグ(デジタルエージェンシーHugeにボルトで固定した)の辞任は、クウィッケンの勢いを少しも損なうことはありませんでした。エージェンシーは、デロイトやアメリカンエキスプレスなどのクライアントとの強力な関係を維持しながら、アイアンマン、FIFAワールドカップのスポンサーであるハイセンス、リーサスリープなどの新しいヘビーヒッターも追加しました。会社の次の大きなことは? 100の異なる慈善団体に料金と時間の両方で100万ドルを寄付し、社会に配慮したB Corpになることで、無料の仕事を磨きます。

38 M18 礼儀M18

昨年のリスト:11
従業員:30人
リーダーシップ:Michael Tavani、共同創設者。ミーガン・マクギニス、共同創設者
設立:2010年
米国の地図にピンを刺します。 M18は、海外だけでなく、これまで以上に多くの都市でクライアントを獲得している可能性があります。今年の大きな取引には、ロンドンの大規模なネッドホテルのオープン、ラスベガスでの3,000室のプロジェクト、トゥルムのテントホテルから改装されたマリブのモーテルまで、風変わりな小さなホテルがたくさん含まれています。不動産の面では、名簿はExtell、Lefrak、Vornado、Silverstein、HFZ、Rudin、JDS、ForestCityなどの開発者のAリストです。

39新規 礼儀ニュース


昨年のリスト:N / A
従業員:12人
リーダーシップ:Christine Abbate、創設者兼社長
設立:1996年
Christine Abbateの誇らしげにすべて女性の会社は、ブルックリンのようにブリュッセル、ボローニャ、またはベルリンから来る可能性が高いクライアントで、ニューヨークをはるかに超えて到達しています。今年17%以上成長した名簿の新作:ミラノのサローネデルモービルは、世界で最も権威のあるデザインフェアと広く見なされています。 Capital One Workplace Solutions、その設計チーム向け。尊敬されているアメリカインテリアデザイナー協会。そしてE-Ink、Kindleをもたらしたテクノロジー。忠実で長期的なクライアントには、Ceramics of Italy、ブルックリン商工会議所/ BKLYN DESIGNS、ハンスグローエ/ AXOR、ロイヤルボタニア、デュラビット、アーキテクチュラルダイジェストデザインショーなどがあります。カノーリのアイシング:Abbateは1月にミラノオフィスを開設します。

40メグコノリーコミュニケーションズ 礼儀メグコノリーコミュニケーションズ

昨年のリスト:N / A
従業員:11人
リーダーシップ:Meg Connolly、創設者兼社長。スレーターギリン、シニアバイスプレジデント兼クリエイティブディレクター。ケイトホワイト、副社長
設立:2006年
コノリーは成功を証明し続けているということは、いつノーと言うべきかを知ることを意味します。彼女が担当する5つ星ホテルの部屋と同じくらい慎重にキュレーションされたクライアントリストを使用して、彼女はPRへのベルベットグローブの鉄拳アプローチを完成させました。-スヌート承認ブランドとの希少な関係を維持しながら、深刻な結果をもたらします。彼女の名簿:ロンドンのクラリッジ、コンノート、バークレー。マイアミとブエノスアイレスにあるファエナの非常識な物件。大学院ホテル;テキサス州マーファにある超クールなサンダーバードホテルとカプリホテル、そしてピュイフォルキャットやサヴォアベッドなどの高級ブランド。これはビジネスで最大の代理店ではないかもしれませんが、おそらく最も上品です。

41プレスショップPR 礼儀プレスショップPR

昨年のリスト:N / A
従業員:2
リーダーシップ:Leah Paulos、創設者兼社長
設立:2013年
Power 50の最小の会社は、今年の最大の本のいくつかを表しています。ティモシー・スナイダーの 専制政治について 、トム・ニコルズ ’ 専門知識の死 元ホワイトハウスのスピーチライター、デビッド・リットのセンセーショナルな ありがとう、オバマ 。大規模なクーデターでは、PressShopのLeahPaulosも ニューヨークタイムズ ’ドワイトガーナーがレビューする-あえぎ!-自費出版の本、ジャレットコベックの 私はインターネットが嫌いです 。 Paulosは、AOLからMarie Claire、Yahooに至るまでのキャリアを持つ長年の編集者兼ライターであり、パッケージ化と売り込みの方法を知っています。彼女のビジネス書はどんどん大きくなっていくに違いない。

42 Montieth&Company 礼儀Montieth&Company

昨年のリスト:N / A
従業員:10人
リーダーシップ:Montieth Illingworth、社長
設立:2008年
巨大な代理店が世界中のクライアントにサービスを提供することは大したことではありません。しかし、10人の代理店が、大陸を越えてビジネスを行うクライアントに同様に効果的にアドバイスすることは、非常に大きな問題です。元ジャーナリストのMontiethIllingworthは、そのような運営を構築しました。これは、その請求に応じた自称スーパーブティックです。現在、ニューヨーク、ロンドン、フランクフルトのオフィス間で時間を割いています-次はパリ-イリングワースは、グローバルアカウントディレクターのようなスタッフの肩書きを与え、他の人々が通りを横断する方法で国境を越えるポリグロットを雇います。その結果、収益が増加し、新しいクライアントが群がっています。危機と訴訟における長い間秘密兵器であった同社は、フィンテック、ブロックチェーンテクノロジー、デジタル通貨などの分野にまで拡大しました。ほとんどのクライアントは静まり返っていますが、Montieth&Co。は今年、プリンスの不動産に関する訴訟、略奪されたいくつかの状況、チケットのスキャルピングなどの大きな消費者問題に取り組みました。

43 NJF 礼儀NJF

昨年のリスト:48
従業員:60人
リーダーシップ:ナンシーJ.フリードマン、創設者兼最高クリエイティブ責任者
設立:1987年
別の日、別の目的地。それがNJFでの見た目です-以前はNJFPR-これはおそらく、ほとんどの人がこれまでに訪れるよりも多くの場所を表しています。今年だけでも、同社はキャニオンランチ、オリエントホテルエルサレム、コロニーパームビーチ、クラブメッド、チューリッヒ、そして3つの新しいポッドホテルをもたらしました。 NJFは、ショーンマクファーソンの資産であるフィジー、マカオ、ロスカボス、ユーレイルを引き続き担当しています。フリードマン自身は、機関の秘密兵器のままです。より鋭く、より賢い戦略家はほとんどいません。大きな個性を持つ彼女の巧みなタッチ-彼女はキャリアの早い段階でイアンシュレーガーと仕事をしました-NJFがプール、グリル、メジャーフードグループのロブスタークラブを宣伝するための切望された任務を勝ち取ったときにも役に立ちました。

44J広報 礼儀J広報

昨年のリスト:N / A
従業員:62人
リーダーシップ:サラ・エヴァンスとジェイミー・リン・シグラー、パートナー
設立:2005年
創業以来、毎年二桁成長?くだらないように聞こえますが、Jはそれを管理し、専門家と地理的な両方のスマートな拡張を行いました(ニューヨーク、サンディエゴ、ロサンゼルス、ロンドンの本社)。クライアントは、リッツカールトン、マリオット、ルレエシャトー、ディズニーなどの大手ブランドからの積み重ねを続けています。 Jはまた、Newport Beach&Companyなどのクライアント向けのインフルエンサーキャンペーンで目的地のPRに取り組んでいます。 Jは実際にサンディエゴにある独自の建物を購入しましたが、現在は改装中で、まもなく同社の西海岸の旗艦店になります。

45ウィリアムソンPR ジャクリーン・ハリエット

昨年のリスト:N / A
従業員:10 |
リーダーシップ:創設者、デニス・ウィリアムソン
設立:1998年
いつでも注目に値する ニューヨークタイムズ デニスウィリアムソンはPR会社をカバーしていますが、それは非常に賢明であるため、素晴らしいマスターストロークでインクを獲得しました:目立たない強力なウィリアムソンPRの創設者は、トライベッカブティックをオープンし、コグノセンスのお気に入りのチマラ、フリーマンズなど、彼女が代表するブランドを紹介しましたSporting Club、Nanamica、Brandblack。彼女はまた、VisvimのデザイナーであるHirokiNakamuraによる最初のNYCポップアップの背後にある熱狂の一部を設計しました-3,000ドルの着物風ダウンジャケットの彼。ウィリアムソンPRの収益は2017年に30%増加し、グリーンは来年も同社の色を維持すると確信しています。

46 ID-PR 礼儀ID-PR

最高のオンラインアークストアは何ですか

昨年のリスト:34
従業員:100人
リーダーシップ:Kelly Bush Novak、創設者兼CEO
設立:1993年
IDのクライアント名簿は、伝説(スティーブ・マーティン、ベット・ミドラー)、大スター(ジェイク・ギレンホール、ジェニファー・ローレンス)、そして若くてホットな才能(オスカー受賞者のマハーシャラ・アリ、 ビッグシック フェノムクメイルナンジアニ)。また、Viceland、Hulu、Nintendoなどのさまざまなブランドを代表しています。しかし、創設者のノヴァクはそれ以上のことをしたいと思っています-彼女は最近 求められた 2020年までのハリウッドの男女平等。

47 SKDKnickerbocker 礼儀SKDKnickerbocker

昨年のリスト:26
従業員:100人
リーダーシップ:JoshIsayとJenniferCunningham、マネージングパートナー
設立:2004年
SKDKは全国に5つのオフィスを持っていますが、DCは彼らが本当のジュースを持っているところです- 政治 強力な民主党員が反トランプ議題を計画する場所で彼らの本部を呼びました。会社のスタッフがいくつかのオバマとシューマーのミョウバンを誇っていることを考えると、それは驚くべきことではないかもしれません。しかし、それでも彼らの仕事はそれほど印象的ではありません。今年、SKDKは、手頃な価格のケア法を維持するためのキャンペーンを成功させ、メイン州でのメディケア拡大投票イニシアチブのために戦いました。また、大統領の新しい避妊制限に対する連邦訴訟で産む権利センターと提携しました。

48アリソンブロドマーケティング&コミュニケーションズ オブザーバーのエミリー・アシラン

昨年のリスト:17
従業員:N / A
リーダーシップ:Alison Brod、創設者兼CEO
設立:1995年
ハイとロー、大小、インディーと企業-2017年の実績が示すように、Alison Brodの会社は、あらゆる側面を巧みにナビゲートしています。今年、ブロドはレイチェル・ロイ、ModCloth(今年はによって買収された)を含む彼女のコアファッションと美容ビジネスで多くの勝利を収めました ウォルマート )とリースウィザースプーンの衣料品ラインドレーパージェームズ。しかし、Brod’sは着実に他の分野に拡大し、Barstool Sportsなどのメディア企業とともに、Burger King、Tim Hortons、Kraft-Heinzなどの食品ブランドを引き継ぎました。そして、誰かがコーラであなたを愛していると言うことができるなら、それは彼女です。BrodのMidasタッチは、20年以上前にオンになり、調整されたようです。誰がSay I love you With a Cokeを作ることができますか?私たちは彼女を責めません

49 FleishmanHillard ジェイ・フラム

昨年のリスト:N / A
従業員:1,650人(米国)
リーダーシップ:ジョン・サンダース、社長兼CEO
設立:1946年
昨年、オブザーバー 記録 企業の再調整がFleishmanHillardからの経営幹部の脱出をどのように引き起こしたか。今年は別の話です。収益の伸びは横ばいですが、代理店は新規事業に涙を流しており、サンダース社長兼CEOがこれまでで最高のパフォーマンスと呼んでいるものを提供しています。どういう意味ですか?あるレポートによると、21以上の新規割り当ては、1件あたり100万ドル以上の価値があり、新規ビジネスの成約率は驚異的な76%です。戦利品の中には、ウエスタンユニオン、Anheuser-Busch / InBev、Levi’s、Alibaba Group、そしてer、Crocsがあります。 Saundersが来年もこのレガシーの巨獣にエネルギーを与え続けることができるかどうかを見守っています。

50ボノー/ブライアンブラウン 礼儀ボノー/ブライアンブラウン

昨年のリスト:50
従業員:16人
リーダーシップ:クリスボノーとエイドリアンブライアンブラウン、共同創設者
設立:1991年
敗者になりなさい、 意地悪い少女たち ブロードウェイに来ています-BBBの支援を受けて、ティナフェイのミュージカルは間違いなく大ヒットするでしょう。同社はまた、次のような長期にわたる古典を代表し続けています シカゴ そして モルモン書 、最近の群衆と一緒に-のような喜ばしい人 ブロンクス物語 そして ウェイトレス (現在主演 ジェイソン・ムラーズ )。また、会社の影響について疑問がある場合は、「 ハリーポッターと呪われた子供 パイプラインで。 アクション 利益!

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