ジェフ・ベゾスの下で働いていたと言うハウスキーパーが、アマゾンの創業者と、ジェフ・ベゾスの投資と財産を管理する 2 つの団体を訴え、彼女が仕事で人種的偏見と過酷な労働条件を経験したと主張しました。テクノロジーサイトGeekWire 最初に報告された この訴訟は、11 月 1 日にワシントン州のキング郡上級裁判所に提出されました。
家政婦のメルセデス・ウェダーは、 訴状で主張する 彼女は、シアトルにあるベゾスの主な家や他のいくつかの住居で働いていた間、法的に必要な休憩なしで 1 日 10 時間、12 時間、さらには 14 時間も働きました。苦情は、家政婦のための休憩室も、すぐにアクセスできるトイレもなかったと主張しています。また、ベゾス一家が家にいる間、家政婦は掃除の任務を遂行する場合を除き、家に入ることを許可されておらず、洗濯室の窓から出てバスルームにアクセスしなければならなかったと主張している。家政婦は、必要なときにトイレを使用できなかったため、頻繁に尿路感染症を発症したと苦情は主張しています。
訴状はまた、ベゾスの家の支配人がウェダーや他のヒスパニック家政婦を白人の従業員とは異なる扱いをしたと主張している.ウェダーは、危険な労働条件や不法就労者の雇用疑惑について経営陣に懸念を表明した後、報復を受け、最終的に解雇された.
訴訟では、失われた賃金や福利厚生、精神的苦痛などの金銭的損害賠償を求めています。ベゾスの事業体の 1 つであるノースウェスタン LLC の弁護士であるハリー・コレルは、この主張を断固として否定しました。 「私たちは主張を調査しましたが、根拠がありません」とコレルは電子メールで述べた。彼は、主要なハウスキーパーであるウェダーが自分の休憩と食事の時間を担当しており、彼女と他のスタッフが利用できるトイレと休憩室がいくつかあると付け加えました.
アマゾンはこの訴訟で名前を挙げられていないが、ベゾスの会社は近年、小売業者の施設での労働条件をめぐって精査に直面している. Amazon の従業員が、必要なときにトイレ休憩を取ることができないと不満を漏らした後、同社は システムを更新しました 従業員が仕事を離れて過ごした時間を追跡するため。
