Facebookの内部：ザッカーバーグ、サンドバーグと仕事をするのは本当にどんな感じですか？

Facebookでは、問題が発生した場合、CEOのMarkZuckerbergとCOOのSherylSandbergが外に出て、一般の人々に謝罪するのが仕事です。しかし、世界中で35,000人以上を雇用している会社の舞台裏では、CEOとCOOは、特にヘイトスピーチや誤報の可能性などの機密コンテンツのモデレートなどの難しい問題について、日々の意思決定に実際にどの程度関与していますか。 ？

簡単に言えば、彼らはおそらくあなたが思っているよりもはるかに複雑です。

との新しいインタビューで ヤフーファイナンス 月曜日に放映された、Facebookの3人の上級幹部—グローバルポリシー管理の責任者であるMonikaBickert。ジョン・デヴァイン、グローバルオペレーション担当副社長。インテグリティ担当副社長のGuyRosenは、ザッカーバーグとサンドバーグとの協力がどのようなものかについて独自の説明をしました。

多くの人が話している非常に大きなもので、私たちは絶対にそれらをループします、Facebookで特定のコンテンツが許可されるかどうかを注文するビッカートは、Facebookの本社でYahooFinanceの編集長AndrewSerwerに語ったカリフォルニア州メンロパーク。

境界線に近いものを扱っている場合、ポリシーがどのように適用されるかが明確でない場合、または特に重要な場合は、少なくともMarkとSherylにメールを送信します。彼らが何が起こっているのかを知るために、ビッカートは付け加えた。非常に多くの場合、私たちが下している決定を下している理由について彼らと何度も行き来し、彼らがそれで大丈夫であることを確認します。

グローバルオペレーションの責任者であるジョン・デヴァイン氏は、ザッカーバーグ、サンドバーグ、そして彼自身が少なくとも週に1回会合を開き、重要なトピックを検討し、それが正しいかどうかを確認すると述べました。

マークは、最も深く、最も難しい、特に製品の問題のいくつかに非常に関与しています…詳細には触れないと思いますが、関与は非常に深いものです。

また、過去2年間、特にCambridge Analyticaスキャンダルの後、ザッカーバーグの最優先事項はセキュリティと整合性であることも学びました。

Facebookでは、最終的にMarkとSherylとチームが座って、エンジニアの行き先を割り当てようとします…ほぼ2年前、このオペレーションのスケールアップを開始したとき、Markから次のようなメモが届きました。他の誰かから始めても、どれくらい必要ですか？」 2018年にFacebookの誠実さの副社長に任命されたローゼンを思い出しました。

これが企業としての私たちにとって非常に重要なことになることが明らかになったのは、まさにその時点でした、と彼は付け加えました。