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アファーマティブアクション:良い、悪い、そして醜い

どの映画を見るべきですか?
 
トラビスバリーは、2012年10月10日、ワシントンDCで合衆国最高裁判所の前に看板を掲げています。(写真:マークウィルソン/ゲッティイメージズ)



17年前、私はシカゴ大学でパーティーをしている友愛の少年でした。学部課程の途中で、医学部に入学するためのチョップがないことに気づきました。

インド人として、医学部に入学することは、鮭の産卵と同じくらい重要な成人式でした。それに、私の母は医者でした。数年後、私の妹のミンディ・カリングは医者になりましたが、彼女は医学部をスキップして自分のテレビシリーズの一部を書くのに十分賢いです、 ミンディプロジェクト

私は昔ながらの方法で取得する必要がありました:チート。

最初はパニックになりましたが、答えを考え出しました。インド系アメリカ人からアフリカ系アメリカ人に変身し、アファーマティブアクションを使って医学部に入学しました。

アジア系アメリカ人として、私はアファーマティブアクションが私を差別していることに気付くでしょう。

アファーマティブアクションは、マイノリティや社会の不平等によって不利な立場にある人々の競争の場を平準化することになっていることを私は知っていました。アジア系アメリカ人として、私はアファーマティブアクションが私を差別していることに気付くでしょう。アフリカ系アメリカ人として、私はアファーマティブアクションが私を差別していることを発見しました。このように、私はアファーマティブアクションの議論の両側を脱構築するという独特の視点を経験しました。

ええ、人種差別は合法です:

ケースウエスタン大学の志願者として、アファーマティブアクションの志願者には別々の面接日と面接官(マイノリティ事務局長)がいることに気づきました。はい、オハイオ州の名門ケースウエスタン大学は人種に基づいて応募者を分類しました。 PCの人種差別が少ないのではなく、アファーマティブアクションと呼んでも大丈夫だと彼らは考えたと思います。

人種(ウィンク、ウィンク)に基づいて差別することはありません。

私が面接した多くの大学は、入学時に人種的な好みを使用することを熱く否定しました。イェール、ワシントン大学、ペンシルベニア大学は、最高裁判所の最近の人種的選好を公に支持したものの、学校は人種に基づいて差別していないと誇らしげに主張しました。 フィッシャー 決定。 3.1 GPAが平均3.7を大幅に下回っていたにもかかわらず、ランクの高いウォッシュUとUペンで順番待ちリストに載ることができました。

クォータと呼ばない場合、クォータは合法です。

アメリカ医科大学協会(AAMC) 2000年までのプロジェクト3000 マイノリティの学生の登録を1990年の1,584人から2000年には3,000人に増やすために、定量的な目標または割り当てを設定しました。カリフォルニア大学リージェントワードコナリーと統計学者のジェリーとエレンクックは、多くのアメリカの医学部がクォータ。私が不満を言っているわけではありません: 2000年までのプロジェクト3000 低学年に関係なく、セントルイス大学の医学部に入学するのを手伝ってくれました。

州の居住要件がマイノリティに適用されない場合があります。

一例として、ウィスコンシン大学医学部は、州の厳しい居住要件にもかかわらず、非居住者のマイノリティとして申請するように私を招待しました。ウィスコンシン州の有権者は、苦労して稼いだ税金が州外の学生(私のような)を募集して、おそらくより資格のある州内の学生のスポットを埋めるのに役立っていることを知っているのだろうかと思いました。

それは機会を促進します…そしてステレオタイプ:

私は良い医者を作っただろうか?多くの人が主張するように、アファーマティブアクションは実力主義を弱体化させ、マイノリティの達成を侮辱しますか?私はフックや詐欺師によって医学部で自分の地位を獲得したと感じています。ただし、ほとんどの学生は、色や、医学部、法科大学院、その他の高等教育の道に関係なく、合法的に収入を得ていると思います。それでも、アファーマティブアクションは、黒人とヒスパニックについての否定的な固定観念を、彼らが人種のためだけに参加したように見せることによって広め、メリットではありません。

アファーマティブアクションは、必ずしも恵まれない人々に利益をもたらすとは限りません。

アファーマティブアクションは常に不利な立場にある人々に利益をもたらすというのが一般的な信念です。医学部への出願で、私は自分の裕福な経歴を完全に開示し、学部生として一銭の財政援助を受けていなかったことを明らかにしました。それでも、学校は私に特別な待遇を提供してくれました。彼らはすべての黒人の子供が「フード」から来ていると思いましたか?この形態の人種差別は、すべての黒人とヒスパニックが壊れて助けを必要としていることを前提としています。皮肉なことに、アファーマティブアクションによって取り残された合法的に不利な立場にあるアジア系アメリカ人と白人の軍団があります。

壊れている場合は、修正します。

アファーマティブアクションは、ある種、機能します。しかし、それは欠陥があり、他の人の利益のために一部を差別しています。アファーマティブアクションは変更する必要があるため、人種や色に関係なく、本当にそれを必要とするすべての人に有効です。それはどれだけ多くのアメリカ人になることができますか?

だった:

Vijay JojoChokal-Ingamはの共著者です ほぼ黒 :マシュー・スコット・ハンセンと黒人のふりをして医学部に入学した実話。

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